论实行居住证积分入户制应遵循的原则

实行居住证积分入户制应遵循加强流动人口服务管理、渐进式推动户籍改革、现实性、导向性和从简性原则。应将入户指标分为积分入户和摇号入户两个部分,以吸引一般而非仅仅高端流动人口办理居住证,实现效率优先、兼顾公平;居住证积分入户制实质上包含两个层次:先是居住证管理,后是在此基础上的积分入户管理;居住证办理不应把非正规就业及居住且最需要流入地加强管理、服务的低端流动人口排除在外,应彻底降低居住证办理门槛,增加居住证服务功能,吸引流动人口主动办证,以服务促管理,但在积分入户方面未必是流动人口越多参加积分越好,否则一线城市积分管理部门会不堪重负。     

每个党员都是一面旗帜

一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜。长沙市望城区雷锋镇党委积极探索党员积分管理模式，通过分类积分、量化考核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献，打破了以往凭主观印象、用弹性认识来考评党员的习惯模式，将党员党性状况、履职过程和作用情况以积分的形式量化、细化和固化，使评价有了明确、具体、实在的依据，从而使党员日常管理工作精细化、常态化和科学化，激发了党员争先创优的动力。     

招商银行信用卡发卡10周年 十年如一,信用卡的引领者缔造辉煌

2012年12月,招商银行信用卡发卡量突破4200万,境外刷卡额名列同业前茅,而这一年也正值招商银行信用卡发卡十周年。此前,第一财经日报《财商》联合清研灵智信息咨询(北京)有限公司、一财网、腾讯网发起的信用卡用户调查显示,在接受调查的1330名持卡人最喜欢的信用卡中,调查显示25.04%的调查者最喜欢使用招商银行信用卡,其中17.62%最经常使用该银行的信用卡进行消费,其次是工商银行信用卡和建设银行信用卡。     

户籍改革新突破:广东农民工积分制入户城镇

农民工问题一直是一个被高度关注的问题,农民工问题的根源在于户籍制度。广东省出台《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见(试行)》是目前我国户籍制度迈得相对较远的一个政策。但是,妄想户籍改革一步到位是不现实的,还需要推进与户籍挂钩的教育、医疗、社会保障等相关领域的配套改革。"农民工积分入户"应是一个循序渐进的探索过程。     

秘密虚增消费积分后兑换财物行为的性质分析——以一起“盗窃”电信积分案为例

一、消费积分类别及特点消费积分，也可称之为消费积分返利机制，是指商户为吸引和鼓励消费、提高消费者忠诚度以及增加客户黏性而采取的根据消费额度返给相应物质性利益的激励机制。这种机制的主要表现是，当消费额达到一定数额时，可以积分换取奖品、抵扣消费金额，可以用于商品、服务之支付，甚至可以换取购物卡等类似货币的财物。根据商家所属领域，可将消费积分分为以下几种类型：一是信用卡积分，即银行为促进信用卡消费者积极刷卡消费以获得信用卡消费提成、透支利息等营业收入的一种营销策略。二是预付卡积分。     

积分奖励:农村基层社会管理新路径

保康县是襄阳市唯一的全山区县,下辖11个乡镇,261个村,28.7万人。近年来,我们立足山区实际,探索推行基层社会管理积分奖励新机制,建立健全基层参与人员责、权、利相统一的社会管理体系,有效解决了基层社会管理"公众参与弱化"的短板问题,逐步走出了一条与市场经济体制相适应、体现时代特征、具有山区特色的社会管理新路子,有力...     

大城市积分落户制的公平性思考

积分落户制的推行是户籍改革的一项重要破冰之举,对于优化人才引进结构、控制特大城市发展规模具有重大意义。然而积分落户制的设计过程中忽视对弱势群体的关怀,缺乏起点公平,过程公平,结果公平。因此,我们必须树立正确的价值导向,促进社会公平正义;权衡准入条件,科学设置分值;坚持公开透明,公平公正的原则;完善相关配套设施,推进公共服务均等化。     

“积分评星”建立干部管理长效机制

为治理党员干部“庸懒散”，去年以来，重庆市永川区以开展创先争优活动为契机．大力推行“积分评星”记实考核，探索建立干部管理长效机制。有效地激发了党员干部干事创业活力，充分发挥了他们在推动科学发展中的“主力军”作用。     

外来务工人员积分落户政策解读

为吸引高技能、高素质、有贡献的优秀外来务工人员扎根宁波,满足我市企业发展、产业提升和城市发展的需要,《宁波市外来务工人员积分落户暂行办法》已于今年2月5日起实施。《办法》充分体现了户籍制度改革与激励机制相结合的导向,对于积极、有序、适度推进户籍改革、激发外来务工人员创业创新活力将起到积极作用。     

《心的历程》行为积分管理机制的研究与实践——以福建水利电力职业技术学院电力工程学院为例

随着改革的不断深入和经济社会模式的转型,我国职业教育的发展也正在由“供给导向”逐渐向“需求导向”转化,根据职业教育的不断改革,对于人才的需求更加具体,对职业院校学生的德育教育要求越来越高以适应企业岗位发展需求。因此,电力工程学院探索“互联网+学生德育”学分管理机制,实施全方位育人,在全校范围内形成浓厚的教书育人、全员育人的良好氛围。