《学习论坛》杂志跻身全国中文核心期刊行列

2012年2月份,中共河南省委党校学习论坛编辑部接到《中文核心期刊要目总览》2011年版编委会发来的《中文核心期刊要目总览》入编通知,下面是该通知的主要内容:我们谨此郑重通知:依据文献计量学的原理和方法,经研究人员对相关文献的检索、统计和分析,     

风向标中组部要求：认真组织好学习观看理论文献纪录片《信仰》

为切实加强以理想信念为重点的社会主义核心价值体系教育,中组部、中央文献研究室、中央党史研究室、中央电视台联合摄制了三集理论文献纪录片《信仰》。该片已于近期在中央电视台播出。中组部发文要求,各级组织部门要认真组织广大党员、干部和入党积极分子学习观看。     

关于处置“学术不端文献”的暂行办法

为端正学风,打击学术不端行为,本刊已于2010年与清华大学中国学术期刊(光盘版)电子杂志社签署协议:凡是在本刊发表的学术论文通过该社"学术不端文献检测中心"(简称AMLCC)的相关检测系统审定为"学术不端文献"的,若该责任作者未能作出令人信服的说明者,一律认定为"学     

《中外法学》引证体例

一、一般规定1.注释为脚注,每篇稿件编号连排。文中及页下脚注均用阿拉伯数字,文中标注于标点符号外。2.注文中的信息顺序为:作者、文献名称、卷次(如有)、出版者及版次、页码。3.定期出版物的注释顺序:作者、文章篇名、出版物名称年份、卷次、页码。4.引文作者为外国人者,注释顺序为:国籍,外加括号;作者、文献名称、译者、出版者及版次,页码。     

中国政府绩效管理的研究热点与前沿解析——基于科学知识图谱的方法

当前政府绩效管理已成为与公共部门人力资源管理、政府财政与预算、政府信息资源管理、政府组织管理与战略、风险与公共危机管理等一并备受公共管理学界竞相推崇的热点议题。近十年来,国内学术界产出的政府绩效管理文献可谓汗牛充栋,亟待对这些文献及其研究主题予以科学评估和综述概览。运用CiteSpace Ⅳ可视化分析软件对中国知网(CNKI)期刊数据库政府绩效管理主题文献进行聚类和计量分析,发现中国政府绩效管理研究热点主题集中于政府绩效管理体系构成与制度要件、政府绩效管理与行政管理体制改革、政府绩效管理的合法性与外部宏观改革逻辑等研究层面,而未来的研究倾向于政府绩效管理的"预算绩效""公共价值""行政体制改革"及其他如"政府绩效评估"等维度。运用知识图谱和文献聚类方法梳理政府绩效管理研究的学术热点与前沿动态,有助于提升政府绩效管理研究质量和学术元意识,明晰政府绩效管理研究的知识进路和逻辑脉络,促进中国特色政府绩效管理理论体系与话语建设。     

中国为何进入怀疑时代

一篇题为《在怀疑的时代更需要信仰》的文章中提到：“文学理论无法识别毒奶粉的成分，古典文献挡不住地沟油的泛滥。     

把握依法治军要求 扎实推进强军实践

党的十八届四中全会,审议通过了指导中国特色社会主义法治建设的纲领性文件,勾勒出＂坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设＂的法治蓝图,为我军依法治军、从严治军提供了总体思路和建设方向。学习贯彻十八届四中全会精神,要深刻领会在新的历史起点上依法治军、从严治军的重大意义,把广大官兵的思想统一到党中央的决策部署上来,凝聚力量坚定信心,推动各项法规制度在基层落地生根并取得实实在在的成效。     

以伟大自我革命引领伟大社会革命

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》),是指引全党全国各族人民以史为鉴、开创未来、齐心协力奋进新时代创造新伟业的马克思主义纲领性文献。《决议》鲜明贯穿党的初心使命主线,科学总结党坚持自我革命的宝贵经验,深刻阐述以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想,集中体现了新时代中国共产党人对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的新高度新境界。     

古代官员怎么改年龄

正在古代,官员改年龄的现象依然普遍,公然成为一种陋习,以至于连雍正这样严厉的皇帝都拿这个没办法。在宋朝以后的文献中,有个值得关注的现象:不同文献、甚至是同一种文献,对同一个人的年龄记载往往不尽相同,有的甚至相差达到十数岁。今人不要误以为这是传写致讹,实际     

继往开来 科学发展 努力开创广东工会工作新局面

胡锦涛总书记的“七一”重要讲话高瞻远瞩、总揽全局、气势恢宏，具有很强的思想性、针对性和指导性，是对中国特色社会主义理论的重大贡献，是闪耀着马克思主义光芒的纲领性文献，极大地增强了广大职工对我们党团结带领全国人民进一步推动科学发展，不断开创中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程新局面的坚强信心。讲话对于我们做好新形势下工会工作提出了新的要求和任务，是我们把握好方向，进一步做好工会工作的强大思想武器。面对新任务新要求，我们深感责任重大，使命光荣。