不断提高党务公开规范化水平

六安市作为中央党务公开领导小组确定的党的地方组织党务公开工作联系点，近年来，坚持把党务公开作为党建工作的“阳光工程”强力推进，不断规范时间，丰富内容，创新载体，健全机制，使全市党务公开逐步走上常态化、制度化、规范化轨道，有力保障了广大党员干部群众的民主权利，激发了他们参与经济社会事务的工作热情。     

以评促创激发基层组织活力

突出重点评，评出导向。结合省、市、区委中心工作，合理设置组织评级、党员评星、干部评分的内容，引导基层党组织和党员干部把工作重心放在强基础、抓发展、促和谐上。基层党组织重点考评“五个基本”建设，按照百分制评分结果，分别定级为一、二、三类党组织。无职党员重点考评党性修养、遵纪守法、     

系统总结建设学习型党组织的经验

建设学习型党组织，是我们党从时代、战略和全局的高度，深刻总结历史经验、科学分析新形势新任务基础上作出的重大部署，是着眼于推进党的建设新的伟大工程、推动中国特色社会主义伟大事业作出的重大举措。党中央高度重视学习型党组织建设工作，胡锦涛、李长春、     

从“文化大国”迈向“文化强国” 大力发展文化产业 全面繁荣文化事业

<正>文化是民族凝聚力创造力的重要源泉,是综合国力竞争的重要因素,是经济社会发展的重要支撑。近年来,我国文化产业快速发展,所均增速超过15%、成为经济发展的新亮点。社会主义文化迎来了大发展大繁荣,开创了中国特色社会主义文化建设新局面。     

以先进组工文化推进组织工作科学化

组工文化植根并发展于长期的组织工作实践,是中国特色社会主义文化和党的先进文化的重要组成部分,是组织部门价值理念、职业规范、行为方式的集中反映。加强组工文化建设既是贯彻落实十七届六中全会精神的具体要求,也是新时期组织工作科学发展、不断提升科学化水平的现实需要和重要途径。江西是红色摇篮,孕育了伟大的井冈山精     

党支部书记兼任工会主席——北京经济技术开发区探索非公企业党建新模式

记者最近采访了解到,北京经济技术开发区工委探索非公企业党支部书记兼任工会主席,党组织和工会组织机构上对应设置、人员上交叉任职的模式,实行＂党建带工建、工建促党建＂,对党组织在非公企业有效开展活动、发挥作用、扩大影响起到积极作用,走出了一条非公企业党建新路。     

创新社会管理的苏州样板

正面对日益多样化的"民有所需",把专业的社工培养成名符其实的"CEO",让社会组织成为政府的"左膀右臂",让社区成为展示现代化建设的靓丽风景线,是苏州着力探索的社会管理新方向"公务员就是服务员,政府就是要更好地提供公共服务!"在接受《小康》杂志社独家专访时,江苏省委常委、苏州市委书记蒋宏坤一字一顿地     

卷首语

信息时代的到来和公民社会的逐渐兴起,对公共行政提出了新的更高的要求,政府在公共事务管理与公共服务提供上的局限性日益凸显。非政府组织作为公民社会的主体日益受到社会各界的重视,将非政府组织引入公共管理格局,充分发挥非政府组织的独特优势,实现政府与非政府组织的协同治理,成为推动社会和谐进步的重要举措。相对而言,中国的非政府组织受制于体制机制的约束,与数字城市社会治理的需求相比,亟待拓展活动空间,提高自我管理能力。     

三江：大力推进组织工作满意度“进档升位”

为全面巩固提升组织工作满意度，三江侗族自治县将满意度工作作为一项重点工程来抓，强化责任，狠抓落实，以“八个一”活动为载体，进一步提高各项指标进入一个“档位”，进一步提升满意度在全区的排位。