人力资源管理中90后员工激励对策浅见

90后员工作为生力军现已陆续进入职场，年轻人面临的不仅是来自岗位专业技能的挑战，还有职场中为人处世方法的欠缺。在面对60后的决策层，70后、80后的中高层时，由于相互之间的成长经历、环境条件变迁而导致的不同年龄层的理念、行为的差异，使得管理90后员工成为管理者头疼的问题。面对90后员工，如何让他们留得住，干得好，这是每个管理者必须面对的现实问题。     

狠抓全会部署任务的落实

当前,各级党委、政府和纪检监察机关正在深入学习贯彻第十七届中央纪委第七次全会精神,根据胡锦涛总书记的重要讲话和贺国强同志所作的工作报告,安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作任务,这对于2012年工作开好头、起好步,夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利非常重要。各地区各部门要结合实际,     

当代中国发展的本质要求是坚持科学发展

党的十八大报告在全面总结中国社会主义现代化建设基本经验的基础上,深刻分析了新时期中国面临的世情、国情和党情,高瞻远瞩地作出了在当代中国坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展的重大论断。这一论断,不仅深刻揭示了科学发展观的理论价值,而且深化了对科学发展观核心内涵的认识,为中国经济进入以科学发展为主题的崭新时代指明了     

也说孔子的治学精神

孔子是中国古代伟大的思想家,他创立的儒家学派几千年来对中国乃至整个东方文化产生了巨大的影响。孔子一生孜孜不倦、苦苦追求。他的教育观念、人才观念、政治主张、治学理念、为人师表都赢得亘古不绝的赞誉。本文从6方面谈一谈他杰出的治学精神。第一,勤奋刻苦、坚韧不拔的治学品格。孔子生活的朝代是一个动荡不安的时代,也是一个礼崩乐坏、新旧交替的时代。在这种环境里生存充满了     

当前如何抓好党员领导干部作风建设？

答题思路：1.充分认识加强领导干部作风建设的重要性：（1）深入学习实践科学发展观。加强作风建设,既是学习实践科学发展观的必然要求,又是贯彻落实科学发展观的重要保证。（2）保持共产党人政治本色。作风决定形象,作风决定成败。保持共产党员政治本色,就要尽好为官之职,多谋利民之事,     

加强干部作风建设需要倡导哪八种良好风气？

答题思路： 一是要勤奋好学、学以致用。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。     

改变培训方式 职工普遍说好

如何让每次培训都能达到预期的效果,行成台上台下的互动,让职工学有收获?今年,农二师三十四团进行了改变培训方式的尝试,取得明显效果。在今年的科技之冬培训中,三十四团采取先听课后研讨、职工自由提问的方法组织学习,提问方式可以是口头发     

司法改革的发展历程和未来 访最高人民法院司改办副主任蒋惠岭

10月9日,国务院新闻办公室发布《中国司法改革》白皮书,这一事件在社会各界乃至国内外引起了广泛关注和巨大反响。近日,本刊记者就政府发布白皮书的意义、中国司法改革的历程以及人民法院的改革举措等内容采访了最高人民法院司改办副主任蒋惠岭。     

山东省：“组织部长接受干部约谈”畅通干部倾诉渠道

以往干部与组织部门交流，主动权在组织部门，干部比较被动。2011年7月，山东省三级组织部门开展“组织部长接受干部约谈”工作，通过强化主动服务理念，进一步畅通组织部门与干部的交流沟通渠道。     

国家工商总局机关服务中心描绘年度工作蓝图

2012年机关服务中心工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和全国工商行政管理工作会议及全国工商行政管理系统党风廉政工作会议精神，按照总局党组的部署和要求，紧紧围绕总局工作大局，