全方位提高企业 领导干部的管理水平

天津市自来水集团公司是以负责全市生产、生活用水供应为主体．兼有施工、设计、科研等产业的国有大型企业集团。在计划经济向市场经济转型的过程中,企业面临着一系列新的变革。在发展上,单一的国有国投的增长方式不断打破：在产权上,单一的公有国办的经营方式不断改变;在管理上．大一统的体制机制不断更新：在服务上,社会的需求不断提高。这些变革产生的新课题．客观上对企业领导干部的领导能力和管理水平提出了更新、更高的要求。     

为什么要推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农业经营方式创新？

（一）家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营共同发展,是对农村基本经营制度的丰富和发展。以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,是我国农村改革取得的重大历史性成果,是中国特色社会主义制度的重要组成部分,适合我国国情,适位社会主义市场经济体制,符合农业生产特点,     

全国政策科学研究会召开“公共政策创新与企业转变经营方式”研讨会

[本刊讯]2011年8月20日,全国政策科学研究会主办的公共政策创新与企业转变经营方式研讨会在甘肃省天水市召开。会议由政策科学研究分会会长武树帜、执行副会长贾凌民研究员主持,常务副会长刘东文、副会长高忠谦、常务副秘书长冀庆茂、副秘书长李珊、季忠等出席了会议。来自全国各地政府机关、行政管理学界     

事业单位监管立法的域外经验

事业单位历来被视为中国政治经济体制的特产,因其规模庞大、形态繁杂,难以用准确统一的标准来定义,也无法在国际上找到对应的机构。实际上,域外存在许多功能类似于事业单位的“混合型组织”（Hybrid Organizations）。上世纪80年代以来,英国、日本、美国等发达国家在市场化理念和新管理主义思潮的影响下,相信政府部门如能引入企业经营方式,可提升公共服务效率和质量,因而日益重视利用混合型组织来执行行政任务和提供公共服务。     

日本的经营模式是不是走到头了

企业管理模式跟文化有关,做这些改变,需要文化、理念的改变与之适应,在这个过程中会出差错。但是这种差错是可以理解的,任何经济体也好、企业模式也好,运行太久一定是会出问题的。这可以看作是日本经济、日本企业调整、突破的契机     

推进家庭农场发展问题探讨——以陕西为例

党的十八届三中全会提出,坚持家庭经营在农业中的基础性地位,推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农业经营方式创新。文章基于对陕西家庭农场发展现状及存在问题的调研,指出:推进家庭农场科学发展,当前要注重建立完善的农村集体产权制度,实现农村土地流转顺畅;建立健全家庭农场登记注册制度,确定家庭农场的法人地位;创造家庭农场发展的良好政策环境,增强市场竞争力;建立健全家庭农场发展的社会化服务体系,降低经营成本;整合各类培训资源,培育现代化的农场主。     

对加强煤矿企业文化建设的思考

企业文化这一概念在管理领域的出现。始于上世纪八十年代初。至今已有20多年时间了。随着现代经济的迅速发展．企业文化建设已经引起各级管理者的高度重视。企业文化建设的核心是指企业全体职工(尤其是管理层)所共同拥有的一系列共同价值观念。经营方式和行为规范。是一种锁于人们心灵中的精神资源。     

促进保险业可持续发展必须实现三个转变

我国保险业的发展总体上呈现出较为典型的粗放型经营模式的特征。在保险市场越来越全球化、竞争日益激烈的背景下,保险行业必须不断提升核心竞争力,重视保险文化的创造和传播,实现由粗放向集约、由推销向营销、由经营业务向经营文化的根本转变。通过加快保险经营方式的转变,从而促进我国保险行业的可持续发展。     

加速推进中西部地区 农业产业化的对策建议

农业产业化是传统农业向现代农业转变的一个重要途径，是解决中国农业问题的必由之路。作为以农为主的我国中西部地区，已进行了农业产业化经营的尝试，在我国加入WTO之际，迫切需要探寻解决问题的对策，以推动中西部地区农业产业化的发展。     

论中小企业的发展趋势与发展战略

20世纪90年代以来,随着经济全球化的扩展和知识经济的到来,国际经济界许多人认识到中小企业将是21世纪经济发展的主角,发达国家纷纷把中小企业发展问题提到战略高度给予重视,采取措施鼓励和扶持中小企业的发展。我国在党的十四届三中全会提出“搞活大企业,放开小企业”的改革思路以来,对中小企业在推动国民经济发展中的战略作用予以高度关注,并积极采取措施推动中小企业