对以价格卡特尔方式滥用市场支配地位的规制——基于山东药企案的分析

通过价格卡特尔等方式滥用市场支配地位的行为在实际反垄断的查处中证据的搜集和整合的难度非常大.通过对山东药企一案的分析对利用价格卡特尔方式滥用市场支配地位的行为进行解构,对此行为规则具体措施有:相关处罚程序的配套与完善;提高查处垄断行为的可行性;引入价格听证制度;健全消费者民事诉讼救济制度;反垄断执法方式的改进.     

代表的“人身特护权”不是特权

广东省惠州市一名新任的县级人大代表,因醉驾在闹市区逆行撞人后,不仅不接受交警处罚,还亮出代表证说他"是人大代表,不能随便扣留"。事后,经批评教育,他认识到了自己的错误,提出辞职并获得批准,同时被公安机关刑事拘留。这件事情告诉人们——     

破除“官本位”对党员主体地位的束缚

“官本位”是在中国长达两千多年的封建统治过程中形成的，它也在一定程度上渗透到了党组织中。党组织中表现出来的“官本位”意识及现象，是指在党内生活中，在普通党员与党员领导干部的关系中，处处以干部为核心，领导干部对党内事务享有决定权，党员必须无条件服从干部。     

国企须勇担社会责任

国有垄断企业因其特殊经营体制承担了社会责任。因公权力的介入而确立垄断地位的国有企业，其责任是有另，具有“维稳”的公共性。现结合最新的民调数据，通过民众的认知、态度、评价去探讨问题，以分析目前垄断国企在履行公共责任时的问题及今后改革的方向。     

以宪法的名义纪念和庆祝

2014年11月1日十二届全国人大常务委员会十一次会议通过了关于将12月4日设立为国家宪法日的决定。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。设立国家宪法日有利于增强全社会的宪法意识,弘扬宪法精神,加强宪法实施。宪法日已经成为现代法治的文化符号,承载着多元的社会价值,发挥着独特的社会功能。宪法日是民主的纪念日。宪法是民主国家的法律标志物,一个国家的民主合法性往往通过制定     

东北亚地缘政治环境特点及中国应对

东北亚是中国和平发展的重要依托地区,东北亚海域是中国崛起走向世界的战略通道,也是中国与美日等国交往的地缘政治互动的前沿空间,中美日地缘政治空间的折冲汇聚在此。而冷战遗留未决问题、中美新型大国关系走向前景问题、中日战略抗衡问题凝聚了具有"火药桶"意蕴的"朝核问题"、"钓鱼岛问题",使得2014年东北亚政治与安全形势仍将运行在安全困境"无解"的时空。一、中美新型大国关系与东北亚地缘政治困境     

试论宏观经济管理中国家审计的地位与作用

本文立足于我国国家宏观经济管理及内涵,详细介绍了宏观经济管理体系的重要组成部分,分析了国家审计的本质和特征,并结合作者多年相关工作经验,从国家审计在国家经济监督体系中的价值和国家审计在宏观经济管理体系中的作用两方面,详细解析了宏观经济管理中国家审计的地位与作用,希望能为探究宏观经济管理中国家审计的地位与作用提供部分理论支撑.     

如何评价中国对第二次世界大战胜利的贡献?

在第二次世界大战当中,中国战场是和欧洲战场、太平洋战场相并列的世界三大反法西斯侵略战场。忽视了中国战场,就忽视了世界反法西斯战争的全貌,就忽视了当年日本法西斯国家和军队对亚洲国家和人民的侵略。中国战场是反法西斯战争当中坚持斗争和作战时间最长的战场。中国是受法西斯国家侵害最严重的国家,付出的牺牲也最为惨重。中国战场是世界反法西斯战场上陆地面积最大的国别战场,其战争特点是点、线、面同时进行,长期胶着。中国极大地支援了苏联战场,使苏联得以专心致志对付德国,避免了再同日本进行两线作战的局面。对于美国而言,由于中国战场的泥沼作用,日本无法全力以赴地增兵太平洋战场,也没有力量全力以赴地对付东南亚战场。中国在二战时期大国地位的确立,实际上是中国战场的巨大作用和地位使然。由于中国坚持抗战,日本法西斯军队深陷中国的泥潭,因此其失败是一种必然。在抗日战争的过程当中,中华民族的民族意识还没有完全觉醒,日本的侵略恰恰促进了这种觉醒。中国军队遭受惨重损失的原因,主要是火力薄弱。     

律师在法治中国建设中的地位和作用

法治中国的实质是建立一个具有良好法律秩序的社会运行环境。中国律师的社会性、专业性、独立性等特点性质决定了中国律师是法治中国建设的重要力量。律师职业政治功能、经济功能、社会功能等功能特点也利于法治中国建设。律师是法律秩序建构者之一,律师在法治中国建设中地位独特,有着不可替代的作用。     

企业文化建设中领导者要发挥的八个作用

企业领导者在企业文化建设中的地位与作用,主要是通过他的角色反映出来的。也就是说,企业领导者应当明确自己在企业文化建设的舞台上扮演什么角色,并努力实现由单纯的生产、经营和管理者的角色向企业文化建设主导者角色的转换。企业领导者扮演好主导者角色,就要在企业文化建设中发挥创造作用。这种创造作用的发挥要求企业领导者要保持创新意识,不断创造新思想和新观念,以自己思想观念的先进性保证企业文化的先进性;要坚持不断学习、借鉴别人的优秀文化,以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善;要鼓励员工挑战传统,摒弃不合时宜的经验和做法,在实践