当前基层维稳工作存在的误区、成因及对策

当前的基层维稳工作面临严峻的挑战,其根本原因是不能正确对待当前的社会矛盾,只有抓住利益矛盾这个关键,以人为本正确处理维稳与维权的关系,协调好改革、发展、稳定三者之间的关系,走依法治国之路,社会才能实现真正的和谐稳定     

以拉德布鲁赫法律理念重构维稳思维

现行维稳思维政府、学界、民众均不满意,均强调要从刚性维稳思维转向法治性维稳思维。在这一转变过程中,学界却未能关注到此中正义与秩序价值的争议。为更恰当的迈向法治,必须妥善处理正义与秩序价值之争议。拉德布鲁赫法律理念通过合目的性调和了正义与秩序的价值冲突。引入这一理念妥善处理正义与秩序之争议,并在此基础上重构维稳思维,有助于当前法治实践的完善。     

改革呼唤政治家

这是一个需要并可能造就优秀政治家的时代。他们必须倾听时代的呼唤,也要保证中国这艘巨轮能够平稳前行。经过30多年的高速发展,中国的经济社会发展进入了新的平台期,贫富分化加剧,经济升级乏力,法治与维稳并存,市场化改革面临倒退的危胁。社会期盼新的活力出现,却又担心动荡带来的巨大伤害。社会上呼吁进行与经济改革相对应的政治改革的声音也进一步加强。毫无疑问,对社会影响最大的仍是处于社会金字塔顶的政治人物。人们     

黄石市:让纪委书记集中精力种好“责任田”

正"纪委书记把信访维稳等分管工作卸下来,可以集中精力种好自己的‘责任田'了"。7月29日,湖北省黄石市大箕铺镇党委召开专题会议,对纪委书记在党委委员中的排序和分工进行调整。变化不仅仅是在大箕铺镇。截至7月31日,黄石市43个乡镇(场、街办)、开发区纪委(纪工委)书记排序及分工调整全部到位。全市10家重点派驻机构纪检组组长分工也调整到位,专一履行纪检职能。黄石市推进纪律检查体制改革工作,把纪委书记硬责上肩、轻装上阵作为其中一项重要内容。"现在专司纪检工作,不但风险小了、精力更集中了,监督别人时腰杆     

基层维稳中的协商民主:价值及其实现

体制转型与社会转型期的当代中国,基于利益矛盾导致的社会冲突时有发生,维稳成为地方政府的重要工作内容。在民众与地方政府对社会冲突的异向认知境域下,协商民主可以使得民众与地方政府做到经济上的牺牲或让步,并使双方达到程序性的同意,通过将程序性同意上升为普遍利益,最终解决了利益矛盾,维护了社会的相对稳定。但必须考量启动协商的主体、时空等条件,在理性选择协商代表下实现充分的讨论,才能发挥基层维稳中协商民主的应然价值。     

中国该如何开展海外“维稳”

中国该如何开展海外“维稳”？这个问题已日益鲜明地摆到了面前。不仅因为海外销售市场、原料和能源供给对中国经济运行的影响已相当显著，中国海外经济权益越来越多，短期或长期停留海外的国民人数已相当庞大且还在继续快速增长；还因为其他国家对此要求越来越急切，越来越公开。     

认真组织 扎实工作 为维护社会稳定作贡献

正杭锦旗委统战部在旗委、旗政府的正确领导下,在市委统战部的指导帮助下,精心组织,周密部署,采取积极有效的措施,在全旗宗教活动场所中认真开展了创建"平安单位"活动,取得了明显的成效。为了将创建"平安单位"活动的各项工作措施切实落到实处,我部重视抓好以下两个方面的工作:一、深入开展民族宗教政策和相关法律法规教育,不断提高做民族宗教工作的能力,防止发     

重庆市杨家坪“孤岛事件”对征地拆迁维护稳定工作的启示

重庆"史上最牛钉子户"虽然尘埃落定,但此事的影响和教训却弥足深远。"孤岛事件"折射出深化改革进程中的利益冲突是引发社会矛盾的主要根源。征地拆迁对城市和农村都有深刻的利益影响,具有引发社会不安定的问题,个人、局部、整体各种矛盾相互交织,法律政策性强。总结"孤岛事件"的经验教训,对今后征地拆迁维稳工作至少有五个方面的启示:坚持正确的舆论导向,建立健全多渠道的矛盾调处机制,建立健全危机应急处理机制,建立律师现场答疑制度,建立相关部门例会制度。     

当前新疆反恐维稳面临的形势及对策思考

当前新疆反恐维稳面临的总体形势是好的,总体稳定、总体可控、总体向好,但仍存在"三股势力"的渗透破坏更加激烈,境外敌对势力的阴谋进一步升级等问题,应从加强民族团结教育、正确把握宗教工作政策、工作方法,完善反恐维稳法律法规和提高情报信息研判与应用能力等方面加强新疆反恐维稳工作。     

网格化管理视域下的维稳模式研究

现代社会治理,要求着眼于维护最广大人民根本利益,最大限度增加和谐因素,增强社会发展活力,提高社会治理水平,维护国家安全,确保人民安居乐业、社会安定有序.近年来,我国一些地区积极加强社会治理创新,有效维护社会稳定,依托网格化管理、信息化服务、数字化社区等建设平台,积极推进维稳机制创新,在服务群众、改善民生、掌握民情、化解矛盾、维护稳定中发挥了积极作用.因此,深入探讨网格化管理模式在维护社会稳定中的作用,分析如何在维稳创新工作中推行网格化管理,通过网格化管理弥补当前维稳存在的不足,着力构建更加完善的维稳长效机制,具有积极的现实意义.