修养“五心”践行“五观”

以赤诚之心树立正确的忠诚观。组工干部要用一颗赤诚之心忠于党、忠于祖国、忠于人民：用一颗赤诚之心坚定信仰、凝聚力量、播撒阳光；用一颗赤诚之心说老实话、办老实事、做老实人。全国组工干部的楷模王彦生，用生命谱写忠诚，他在博客里写得情真意切：“工作30年，变换过几个地方和岗位．从未刻意追求过名利之物，常怀感恩的心对待工作和生活。扪心自问．所得几何？和我共事或接触过的人，说一句‘那是个好人’，     

将“不让老实人吃亏”落到实处

“不让老实人吃亏”历来是我党选人用人的重要原则。前段时间，中央再次强调这一原则，为我们选人用人进一步明确了方向。但是如何将“不让老实人吃亏”真正落到实处，却是我们各级党委和组织部门应予重视的问题。为此，我们探索建立了关怀“老实型”干部的机制。     

用“老实人”，弃“老好人”

“老实人”与“老好人”不同。部分领导干部却区分不清，以“老好人”代替“老实人”．导致党的建设受到影响。甄别“老实人”与“老好人”之不同不无益处。     

不让＂老实人＂吃亏

毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后．干部就是决定因素。”在我们干部队伍中。老实人不占少数，在工作中挑大梁，在事业中唱主角。如何树立用老实人的正确导向，选拔任用组织放心，群众满意的老实人，真正做到不让老实干部吃亏。     

防疫 要做老实人

打赢防疫阻击战,每个人都应是战士,其基本战斗要求就是按照“阻断”病毒传播的办法,做个守规守矩的“老实人”,不做病毒的传染扩散“中介”。然而,部分地区、行业人员却或多或少存在“不老实”现象。一些地方出现局部疫情爆发,其原因就在于一些人不说老实话,不干老实事,刻意隐瞒个人来往接触情况,成为传染扩散“中介”,使得一个单位、一个区域严密的“阻断”功亏一篑。     

选人用人中的“老实人”新解

毛泽东同志曾经说过：＂政治路线确定之后,干部就是决定的因素。＂我以为,这段话表达了两个方面的含义。一层含义是执行层面的,干部的作用发挥好了,才有可能实现上级党委的工作意图,保证各项工作不偏离正确的政治方向;另一层含义则是决策层面的,就是用什么人和怎样用人的问题。对这个问题,党中央早已有了明确的要求和规范的提法,     

习近平倡导党员干部做老实人

习近平大力倡导党员干部做老实人,并围绕这一问题发表了一系列重要论述,提出了许多新论断新要求,为新的时代条件下培育实干的党员干部队伍、形成良好的社会风尚指明了方向。在习近平看来,老实人应当是思想务实、生活朴实、作风扎实,尊重科学、尊重实践、尊重规律,诚实守信、言行一致、表里如一,勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人,而绝不是好讲面子、庸庸无能、一团和气、躲事怕事的老好人。习近平倡导党员干部做老实人,主要是针对党内和社会上存在的一些"老实人吃亏""投机钻营者得利"等不良和错误现象,基于坚持和发展中国特色社会主义、开创党和人民事业发展新局面需要一大批老老实实做人做事的党员干部这样的战略考虑而提出的。要培养和造就千千万万的老实人,必须按照思想建党和制度治党相结合的工作思路,既通过学习教育加强党性锻炼,树立正确的事业观、群众观、政绩观,又努力营造良好客观环境,健全助力老实人成长进步的体制机制,双向发力、综合施策。     

论“不让老实人吃亏”与“不让投机钻营者得利”

2011年7月1日中共中央总书记胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上着重强调了在干部的选拔使用上要坚持不让老实人吃亏与不让投机钻营者得利的问题。要保证不让对党忠诚老实的老实人吃亏,就必须做到:用人导向上向老实人倾斜、推荐提名干部时要首先考虑老实人、考核评价干部时要特别关注老实人。要从根本上防止投机钻营者得利的问题,就必须做到:领导者对于投机钻营者一定要擦亮眼睛、必须及时准确发现投机钻营者、对于投机钻营者必须严厉惩处、要严查投机钻营者的靠山。     

毛泽东称华国锋为“老实人”

庐山会议后,热情接待来湘调查的彭德怀为了加强基层工作,1961年5月,湖南省委常委、书记处书记华国锋到湘潭兼任地委第一书记。他将家从长沙搬到湘潭。     

老实人难道就该吃亏吗

编辑同志：您好!我是渝东北某镇的一名组织人事干部。随着乡镇换届步伐的临近,我变得越来越迷茫和困惑。