把好政治考核关应努力解决四个问题

政治考核作为一项制度，发挥其应有的作用，发挥出应有的效果，应该解决好四个方面的问题。一是解决好重视程度不够的问题。加强组织领导，完善制度措施。党委、机关要始终坚持把政治考核作为纯洁巩固部队、确保安全稳定的一项经常性工作摆上日程，成立由分管领导负责，相关业务部门参加的政考领导小组，并设立政治考核工作办公室．具体负责政治考核工作的计划、组织和协调。     

竞进提质建设竹房城镇带先行示范区

竹房城镇带城乡一体化竹溪试验区以305省道为主轴,东起县河西至蒋家堰关垭,辖区内有6个镇、159个村(场)。近年来,我们全力推进镇城带建设各项工作,取得了阶段性成效。截至目前,城镇带沿线6个镇已汇聚全县85%的人口、90%的经济总量,成为全县人口密集区和政治、经济、文化中心地带。在新的起点上,竹溪县委、县政府将进按照"竞进提质"要求,进一步创新工作思路,突出工     

省部调整折射人事新思路

在十七大已经完成大部分省部以上干部考核、任命之后,省部级干部的中期调整将为十八大的人事调配起到补缺作用,为十八大人事安排起到"布局"作用省部级干部中期调整大幕如期拉开。河南、福建、辽宁、吉林和内蒙古5省区党委书记易人,卢展工、孙春兰、王珉、孙政才、胡春华分别履新。被替换的5人中,原中共吉林省委书记王珉调往辽宁,原福建省委书记卢展工调往河南;原河南省委书记徐光     

变味的“加分”

为保障统计数据质量，维护统计工作秩序，修订后的统计法对统计违法行为加大处罚力度。     

国务院办公厅关于转发环境保护部等部门重点流域水污染防治专项规划实施情况考核暂行办法的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：环境保护部会同发展改革委、监察部、财政部、住房城乡建设部、水利部制订的《重点流域水污染防治专项规划实施情况考核暂行办法》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。     

建立科学的干部考核体系 促进国企健康发展

社会主义市场经济体制建立和完善的过程,对国有企业来说是一次脱胎换骨的改造。国企领导班子在国企转换机制、深化政革、走向市场,带领国企走出困境获得新生的艰难历程中肩负着极其重要的责任和光荣的使命。如何发挥好国企领导班子的整体作用,调动班子成员的工作积极     

落马官员一览

中央不断加大查处大案要案的力度，一批腐败官员受到党纪政纪和国法的严惩。应读者要求，我们像2004年第一期一样，对过去一年至2005年1月初部分落马高官进行盘点。供大家参考。     

人大代表约见政府官员应该随叫随到吗？——约见规定仅是个良好的开端

四川某地出台了《人大代表约见国家机关负责人暂行办法》，规定人大代表可单独持证到基层调查了解情况，发现问题后，可随时约见相关部门负责人，被约见的负责人不得拖延、推诿和回避。有人认为，这一规定，从制度上进一步强化了人大代表的监督职能。增加了现场办公和及时问责的几率，有利于增强监督力度。也有人认为，现实中，官员平时都很忙。如果个个人大代表都要求约见，会不会因为约见过多而影响他们的正常工作？这一规定在现实中能否行得通，还需进一步探讨并接受实践的检验。     

程某与某公司劳动争议适用新法案

案情回放程某原系北京某公司职工,月工资3500元。因程某对公司制定的薪酬、考勤考核管理办法有异议,双方发生纠纷。2007年5月31日,程某提出辞职,双方解除了劳动关系。但因补付工资问题发生争议,程某向北京市东城区     

信息广角

中央驻青单位在西宁海关学习交流经验，海东大力培训农村实用人才，海西州提高干部考核质量，海北州分析评议做到“五个结合”，海南州干部人事制度改革成效显著，西宁市城北区优化村党支部班子结构，乐都县先进性教育与办实事相结合，门源县先进性教育促民族团结，河南县先进性教育重落实。