政策法规

建立健全中小学师德建设长效机制9月2日，教育部出台《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》，提出师德建设长效机制包括教育、宣传等七大机制，并提出一系列具体要求，如将师德教育纳入教师教育课程体系，师德考核不合格者年度考核应评定为不合格等。     

抓好源头管理 建立长效机制

安全生产面临十分严峻的形势．抓好安全生产源头管理至关重要，建立安全监管长效机制至关重要。一要加强教育培训，提高全民安全素质。要规范人的安全行为，加大对安全生产法规的宣传力度，树立“安全发展”理念．提高社会成员的安全意识。动员全社会关心、重视和支持安全生产工作。要积极倡导安全文化。     

对政府房价调控的评析与建议

房价的持续攀升给国民经济和人民生活带来诸多压力,为了平抑不断攀升的房价,政府不断出台有关政策,试图抑制房价的过快上涨。本文拟以分析政府加大房价调控力度的原因为起点,评价2010年政府房价调控的效果,并进一步分析影响效果的诸多因素,试图为进一步深化房价调控提供一些参考。     

南宫积极推进绩效管理

自去年底成为河北省委、省政府确定的绩效管理工作试点县以来,南宫市积极探索、迅速推进,绩效管理工作取得了初步进展。高位运作,增强管理权威性。成立由市委书记任组长的绩效管理试点工作领导小组,制定《市绩效管理工作方案》,确定"目标导向、过程控制、动态监管、持续改进"的工作方法。逐步扩大绩效管理工作范围,将考核评估范围由政府部门扩大到包括党群部门、公共服务企业在内的全市103个部门单位和16个乡镇办。科学分类,增强管理针对性。按照统筹管理、分类评估的原则,将评估对象划分为乡镇办、具有行政审批和执法权的单位、党群团体部门和社会事业单位四类,针对不同类别的评估对象,分别设定指标考核体系。     

铁路公安机关班子考核方法论初探

铁路公安机关班子考核是建设符合新形势、新任务需要的高素质干部队伍的重要环节和基础性工作。以科学的方法考核干部,有利于体现考核过程的公平、公正、公开,有利于提升班子考核的工作效能,有利于获取全面、客观、真实、准确的考核结果,为选好人、用好人提供有力保证,从而促进铁路公安事业科学发展。     

对加强企业内部控制问题的探讨

内部控制作为加强企业监管的重要手段，越来越受到政府和企业的重视。现阶段我国企业在实施内部控制中还存在观念上不重视、内部制度不完善，执行力度不够等一系列问题，因此，我们应当根据企业发展进程和管理要求的变化，循序渐进，持续完善，由“合规内控”、“管理内控”，逐步走向“价值内控”，使之成为我国企业依法治企、提升企业竞争能力的重要手段。     

建立文明市民积分卡

在传统的精神文明建设活动中，从没对文明行为进行过量化考核，激励机制也没很好地运用，创建活动自然显得无力并且不能持久。在精神文明建设中引入完善、系统的激励机制，必将调动市民的积极主动性并能更好地贯彻实施，为精神文明建设开辟新的天地；较大地增强全社会的关注度与参与度。     

生充分就业·金东区＂三级帮带＂促进大学生村官成长

一是提供贷款及贴息支持。大学生完成创业计划书且经专家论证通过的人员，可提供不超过8万元的小额贷款；对提供有效抵（质）押物进行反担保的，可提供不超过15万元的小额贷款；对合伙经营的，可提供最高不超过25万元的小额贷款。上述贷款期限1年，到期还本付息后，符合规定条件的，可展期1次，期限1年。小额担保贷款根据不同对象由财政全额或50％的贴息。     

广州构建适度普惠型养老服务新格局

近年来，广州市委、市政府高度重视老年福利事业发展，不断加大政策保障力度，加快改革创新步伐，着力构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老服务体系，形成了政策经费到位、服务保障优质、发展模式多样、社会参与广泛、全市老人共享的适度普惠型养老服务新格局。     

中外高等职业教育考核评价比较分析

高职毕业生是否达到人才培养目标的要求,需要通过完善的考核评价体系来检验。因此,高等职业教育如何建立完善的考核评价体系是一个需要研究的问题。一些发达国家在高等职业教育方面建立了较完善的考核评价体系,本文就中外考核评价体系进行了比较分析,发现我国高职教育考核评价体系的不足,并提出了粗浅的看法。