河北省“维稳”纳入政绩考核

近日，河北省委组织部、河北省综治委出台文件，在全省建立党政领导综治工作实绩档案，作为党政领导干部任用、晋职晋级和进行奖惩的重要依据。综治工作实绩档案主要是针对各级党政“一把手”和各部门“一把手”，把他们落实综治、维稳责任的重要内容记入档案，与综治考核和干部晋职晋级、奖惩直接挂钩。内容包括各级党政主要领导完成综治责任状及有关工作部署、组织实施、述职报告、工作绩效、年终考核、定期考核、奖惩情况以及人民群众的满意度调查等。     

前人与后人

前些时，几位已故去的前辈文学大家被当今的一位青年作家所贬。这事曾引起媒体和网络的关注。但这阵乍起之风，只吹皱一池春水，却并未掀起多大的波浪。     

简论毛泽东干部管理艺术之二:跟毛泽东学识别干部

毛泽东认为要实事求是地评价干部。实事求是地评价干部,就要客观地、全面地、历史地、发展地看待干部。因为只有全部的历史和全面的工作,才是干部的实际情况,表现干部的德才全貌和整个发展过程;只有用发展的眼光看待干部,才能表现干部德才的发展趋势。只有这样,才能保证识别干部的客观性和辩证性,使组织上对干部的判断和评价符合客观实际。     

《法制与社会》征稿

《法制与社会》杂志是经国家新闻出版总署批准,由云南省司法厅主管、云南省人民调解员协会主办.面向国内外公开发行的一份大型政策指导与理论研究的学术期刊,国际标准刊号:ISSN1009-0592,国内统一刊号:CN53-1095/D。本刊为中国期刊协会"全国百家期刊阅览室"指定赠送的刊物,是中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。并     

法制博览杂志投稿指南

《法制博览》杂志由共青团山西省委主管、共青团山西省委和山西省青少年犯罪研究会主办。国际标准刊号:ISSN 2095-4379,国内统一刊号:CN14-1188 / D,邮发代号:22-80,为中国人文社科类遴选核心期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源     

构建国有企业领导人员考核体系的基本思路

一、制定科学的企业经营和财务评价办法。对企业领导人员进行考核，首先要对企业经济运行情况进行分析评价，并结合企业党的建设和精神文明建设情况，对企业领导班子的整体状况作出综合评价。企业经营和财务评价主要有如下内容，即企业经营管理状况，包括企业的国有资产运营情况，产品开发、市场开拓、技术改造及内部管理制度的运行情况等；主要经济指标完成情况，重点是国有资产保值增值率、资产负债率、销售收入增长率、利润总额增长率、利税总额增长率、职工年收入增长率等；企业执行国家财政税收法规制度情况；股份制企业的规范运行及国…     

基于平衡记分卡理论完善新建地方本科院校思想政治工作管理评价体系研究

平衡记分卡作为一种战略业绩评价工具,在成功地应用于盈利企业的同时,西方有关学者也开始将其用于政府、医院和学校等非盈利组织的绩效评价。本文尝试将平衡记分卡引入新建地方本科院校思想政治工作管理的评价中,结合新建地方本科院校思想政治工作管理的具体实际,从思想政治工作管理过程、综合满意度、新建地方本科院校管理制度和水平以及学习和创新能力四个方面设计了相应的评价指标体系。     

探索建立规范的干部考评体系

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，充分调动广大干部投身工作的积极性、主动性和创造性，近年来，江苏省泗阳县出台了《泗阳县县乡领导班子成员考核评价实施办法》，积极探索建立科学规范的干部考核评价体系。     

自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区耕地保护责任目标考核实施办法的通知

宁政办发[2009]259号2009年12月22日各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为了确保耕地保护责任目标的落实,切实做好耕地保护工作,经自治区人民政府同意,现将《宁夏回族自治区耕地保护责任目标考核实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。