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991.
本文通过对职业经理人法律地位的思考和分析,提出应建立和完善职业经理人的控制体系,关键是完善董事会对职业经理人的限制权。 相似文献
992.
王学静 《内蒙古统战理论研究》2006,(1):21-22
当今世界,人力资源已成为经济发展中的决定因素,如何充分利用企业的人力资源是人力资源部门亟待解决的问题,于是出现了人力资源营销,即合理运用与企业直接或间接相关的人力资源。职业经理以经营管理企业为终生职业,以使企业获得巨大的经济效益和社会效益为目标,以自己的人力资源为成本获得个人利益。目前在我国,这个阶层很薄弱。一、人力资源营销的概念、构成及特点西方经济学家认为:世界上存在四种资源:物力资源,财力资源,信息资源和人力资源。人力资源是企业得以发展的关键资源。但是人力资源到底有多重要,如何让企业上下认识到人力资源重… 相似文献
993.
一、问题的提出职业竞技体育是市场经济发展到一定阶段的必然产物,它是伴随着工业化、城市化和现代化的普及而发展起来的。职业竞技体育虽然发轫并完善于欧美,尤其是近二三十年来,经济全球化趋势日渐明显,国际间包括体育在内的诸方面联系日益密切,使职业竞技体育超越国界限制而具有了世界性。西方职业竞技体育从制度安排到运作模式等多个维度愈加深刻地影响和改变着人们对体育的认识、传统的价值取向和生活方式。N B A、英超等职业竞技体育制度安排在经济利益获得和政治诉求实现上的“双赢”局面更是引发了众多追随者的刻意效仿。改革开放… 相似文献
994.
995.
996.
997.
魏和金 《基层政治工作研究》2006,(9):19-19
切实增强基层经常性思想工作的针对性和有效性,要正确把握官兵思想变化的特点规律,解决官兵的思想和心理问题。
一是要深入开展思想分析调查。准确把握官兵的思想脉博。开展思想调查,掌握官兵思想动态,及时跟进搞好思想教育,是加强经常性思想工作针对性和有效性的前提条件。基层官兵中许多问题都是因为思想工作跟进不及时导致的。官兵思想动态把握不及时,靠上去帮助解决问题的意识不主动,小问题就容易酿成大事故。只有重视做好官兵的思想调查分析, 相似文献
998.
国家发改委社会司司长李守信在全国县级职教中心改革和发展座谈会上指出:“师资队伍建设是职业教育发展的关键和基础。目前,县级职教中心在师资队伍建设上普遍感到存在两大难题.一是专业技能师资短缺.水平不高;二是短缺的师资因编制限制进不来,不合格师资出不去。”这两个问题,长期以来一直困扰着职业技术教育中心学校。 相似文献
999.
浅析我国法学教育价值观重构的必要性 总被引:1,自引:0,他引:1
盛敏 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2006,(1):129-131
法学教育价值观,是指在一定的历史条件下,主体对法学教育与自身需要和利益的关系所形成的稳定看法.国家统一司法考试的制度定位与法学教育的脱钩、法学教育人才培养的多层次性与法学教育目标定位的模糊性、法学教育的单一性人才的培养与知识经济对复合性人才的需求、职业素养价值观与理论素养法学教育价值观的融合、趋同态势需要我国法学教育价值观进行重构. 相似文献
1000.
论综合生态系统管理 总被引:15,自引:0,他引:15
蔡守秋 《甘肃政法学院学报》2006,(3):19-26
综合生态系统管理是一种全新的管理理念和方法。目前,不论是官方还是学界,都对其有着不同的理解。本文从综合生态系统管理的项目背景入手,以环境资源法学的视角对综合生态系统管理的概念、内容、特点和作用进行了深入的探讨,以期对我国综合生态系统管理的学理研究和法制建设实践有所启迪。 相似文献