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101.
102.
坚持职代会制度,落实职代会职权,提高职代会质量,必须重视和加强职代会提案工作。通过强化代表培训,严格征集程序,认真落实提案,尊重和维护职工主人翁地位和民主权利。 相似文献
103.
我国行业性工资集体协商制度存在协商主体不明确、内容针对性不强、程序不规范等问题。应建立“第三方协商制度”;确定协商内容时考虑到地区经济发展水平、行业自身特点等因素;完善行业职代会机制;明确协商过程中双方的法律责任等。 相似文献
104.
南方动力(南方摩托的大股东中国南方航空动力机械公司)的上万名职工永远也忘不了那个让他们肝胆俱颤、须发尽竖的日子。2001年8月21日,南方动力负责人在职代会上“沉痛”宣布:南方动力负债已达23亿元,正面临着“崩盘”的危险。仅仅每个月的水电费已令公司大伤脑筋,很大一部分职工的工资难以保证。 相似文献
105.
郑春玲 《胜利油田党校学报》2004,(5)
目前,基层企业的民主管理工作面临着一些新情况、新问题,因此,探索基层企业的民主管理工作,对于促进 企业的民主政治建设,开创企业的民主管理新局面具有重要意义和作用,也是企业发展的重要环节。 相似文献
106.
审议权是职代会基本职权之一,特别是在改革日趋深化阶段,更是承担着维护职工合法权益的责任。但是由于审议权的权限,它与其他职权的行使范围和程度还是有所不同,因此,在实际工作中,准确区别审议职权的工作内容、工作对象和工作性质是非常必要的一件大事。 相似文献
107.
高校实行民主管理是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,是树立和落实以人为本的科学发展观的必然要求,是构建和谐校园的必然要求。民主管理作为高校管理体制的一部分,在高校重大问题的决策中发挥着积极的作用,是推动高校改革与发展的重要保证,它的根本意义在于全心全意依靠广大教职工办学,调动一切积极因素,促进教育事业的发展,培养合格的四化建设人才。 相似文献
108.
职工代表大会制度,是厂务公开的基本载体;实行厂务公开,是新形势下企业民主管理内涵的丰富和充实,是对以职代会为基本形式的企业民主管理制度的进一步完善和发展,是推动企业改革发展、促进干部廉洁自律、维护职工合法权益的有效途径。 相似文献
109.
110.
日前,北京公交客五分公司工会举办了职工代表培训班,来自一线的驾驶员、售票员、调度员代表72人参加了培训。此次培训主要包括三个方面的内容:一是职代会和日常民主管理的基本知识;二是如何当好职工代表;三是职工代表应了解、掌握的相关政策。培训后,代表们感到,通过培训学习不仅对民主管理有了进一步的了解,而且提高了参政、议政能力, 相似文献