干部合格不合格职工说了算

<正>干部合格不合格职工说了算。3月12日,农一师三团对职工考评不称职的17名干部动了真格,正职被降为副职使用的有11人,撤销现任职务的有2人,末位淘汰的有4人。今年,三团根据团职代会通过的干部管理规定,将干部考核分为优秀、     

草原深处的蒙电服务

锡林郭勒电业局在内强素质、稳步发展建设内部幸福企业的同时,不忘履行政治责任、经济责任和社会责任,用奉献的心传递着蒙电人的大爱和责任,实实在在地将企业发展的成果回报社会,回报给社会大众“打造幸福企业,让企业发展惠及职工和广大用户,让每一名职工包括家属和子女都能有尊严地生活、工作和学习,让每一个用户用上满意电,满意地用上电”是锡林郭勒电业局坚持亲情打造的“责任蒙电”服务工程。用关怀照亮职工的心“企业管理以人为本,充分     

六十三团连务公开见成效

<正>8月8日至10日,农四师六十三团工会、纪委、发改办联合对全团20个基层单位连务公开和财务情况进了一次综合检查。经检查表明,群众满意率达到90%。该团连务公开之所以得到职工群众的肯定,首先是健全了职代会制度。在每年一次的职代会上,单位每位行政领导都要在职代会上作述职报告,接受职工代表的评议和监督。在各连队财务室的墙壁设立了一块连务公开栏,向职工群众公布土地承包费用、管理费用支出等内容,自觉接受职工群众的监督。     

它山之石可攻玉——参加省际间厂务公开民主管理调研检查的启示

按照全国厂务公开协调小组的统一安排和部署,吉林省、云南省、湖北省为省际间工作互检组,在这期间,吉林省从中获得了很多启示。     

关于加强职工代表培训与管理的几点感悟

（一）职工代表作用在新形势下已比以往任何时期都更为重要；（二）加强职工代表工作乃是事半功倍之为；（三）职工代表培训管理工作应力求“五结合”和“五个一”。     

学校召开一届四次职代会

1月22日上午，学校一届职工代表大会第四次会议胜利召开，来自全校各条战线上的职工代表齐聚一堂，行使民主权利，共商发展大计。     

加强民主管理 维护职工权益

<正>去年以来,农九师一六三团七连工会把加强基层民主政治建设,充分发挥职代会作用,作为维护职工合法权益的重要政治任务,进一步加强了以职工代表大会为     

民主管理工作有实招

<正>近年来,农二师二十四团工会在加强民主管理工作中,结合实际,不断创新,探索出一套行之有效的工作模式,具体做法是:一是加强民主管理工作,完善职代会制度,强化职工代表的作用,按程序充分发扬民主,有针对性地确定议案,交职代会审议的议案从实际出     

健全机制 落实维护

这几年上海市机电工会根据全总、市总的要求,在建立健全工作机制,落实维护职能,实现职工利益方面的基本思路是:第一,以发展为主题,以维护为重点;第二,     

规范完善职代会制度，深入推进基层民主管理

职代会是厂务公开民主管理工作的主要载体，在实践中规范和完善职代会制度，对于推进以此为基本载体的厂务公开民主管理制度非常重要。只有通过规范职代会的程序不断完善职代会制度，通过提高代表素质提升职代会工作质量，通过加强职代会闭会期间的工作水平切实保障职工的民主权利和经济利益，调动职工的积极性和创造性，促进企业健康发展，才能不断把职代会工作推向新的高度，才能落实职工权利、保障职工权益，实现在企业发展中的共建共享。