来稿摘登

努力打造“职工有困难找工会”知名品牌广东省高州市总工会丁扬洲来稿,介绍了高州市总工会发挥自身优势,切实履行职责,找准双维护的结合点,努力打造“职工有困难找工会”知名品牌,提高帮扶实效的经验。一是把“职工有困难找工会”活动与保持共产党员先进性教育活动结合起来,使广大党员增强为职工群众服务的责任感,用良好的形象去实践共产党员的先进性。二是把开展“职工有困难找工会”活动与实施困难职工帮扶工程结合起来,扎实开展生活、入学、医疗、法律、就业帮扶等五大帮扶工作,为特困职工排忧解难。三是把开展“职工有困难找工会”活动…     

完善职代会制度与《职代会条例》的修订

198 6年颁布实施的《职代会条例》对推动基层民主政治建设、建立完善职代会制度、做好工会工作、促进国民经济和企业的改革与发展发挥了重要作用。随着市场经济的发展和我国政治经济形势的发展以及职代会、工会工作领域的拓宽 ,《条例》在许多方面存在着明显的历史局限性和滞后性 ,必须对之进行修订。     

上市公司工会职代会状况调查

调查表明 ,上市公司普遍建立了工会组织 ,工会在维护职工的劳动权益方面发挥了重要作用 ,但在通过职代会、职工董事、职工监事参与公司民主管理方面还不规范。     

二十九团深化民主管理构建和谐劳动关系

正2013年,二师二十九团工会按照发展完善民主制度,丰富民主参与形式,畅通民主渠道,加强民主监督的要求,逐步完善职代会制度,构建了和谐稳定的劳动关系。为了进一步规范和完善团务、连务、厂务公开制度,落实好职工知情权、参与权、表达权、监督权,二十九团工会制作了新的政务公开栏,突出了"三重一大"、热点难点问题的公开力度,对干部选拔任用、土地承包、农资采购、农产品交售、基建工程招标等涉及职工群众切身利益     

“维权信箱”有效畅通职工诉求渠道

河南煤化鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿是一家国有煤炭企业,现有职工5210人,年产煤170多万吨,是鹤壁煤电公司的一家主力矿井。2005年以来,该矿工会在抓好职代会、集体合同、厂务公开的同时,就职工需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的问题,通过设置＂维权信箱＂,     

规范民主议事会制度见成效

<正>农六师奇台农场党委十分重视以职代会为基本形式的民主管理工作,认真总结民主管理团场的经验,摸索出一套以职代会为基本形式,其它形式相互配合的民主管理团场的新路子。该场各基层单位全部建立了"一事一议"民主议事会制度,依法行使职工代表大会(职工大会)闭会期间的民主管理职权。团场职工代表大会闭会期间,规定从职代会正式代表中选举出一定数量的代表组成议事     

北京铁路局工会职代会提案征集处理工作先进集体和个人受表彰

从今年开始，北京铁路局第二周期职工大病医疗互助保障已经正式启动实施。 年初，北京铁路局十届五次职代会审议通过了《北京铁路局职工大病医疗互助保障实施办法》，在病种及费用救助的设置范围、救助标准等方面做了较大调整和提高，更加贴近职工，切合实际，深受广大职工的欢迎。     

简讯

本刊讯北京联通公司第一届职工代表大会第二次会议日前召开。北京联通公司党委书记、总经理刘守江出席会议并讲话，北京联通公司党委副书记、副总经理姜培华和韦海波主持会议。     

北京大学临床肿瘤学院召开职代会

日前，北京大学临床肿瘤学院第九届职代会第二次全体会议召开，北大医学部工会常务副主席刘穗燕，院党政工领导朱军、季加孚、郭军、沈琳、苏向前、隗铁夫、许秀菊和职工代表、特邀代表、列席代表等200余人出席会议。大会执行主席、院工会主席许秀菊主持会议。大会听取并审议了季加孚院长的工作报告，听取了工会主席许秀菊做职代会、工会工作报告、财务处处长刘军燕做“2012年财务决算报告”。     

落实民主管理职权 提高职代会质量

提高职代会质量,落实民主管理职权,必须健全职代会运作机制,确保职代会各项工作规范运作;突出抓好职代会的三项重点工作,全面落实职代会各项职权;大力推行厂务公开,促进职工代表更加有效地行使职权。