说说职场上的投机主义

顾名思义，投机主义就是个人为了达到自己的目标而不择手段，不按规则办事，视规则为腐儒之论，其最高追求是实现自己的目标，以结果来衡量一切。在职场上，同样存在这种投机主义现象。比如，工作上我们总会遇到些急功近利的同事，他们为了达到自己的目的而不惜巧言令色或者阿谀奉承，甚至通过牺牲他人利益来实现自己的利益。对于这种现象，作为职工一员您怎么看？     

关于“职场仿真”体育训练教学的几点思考

高职院校学生的职场适应能力是教育的重要目标，也是检验教育成功与否的重要标准。作者在文中探讨了通过“职场仿真”开展体育教学与体育训练的重要性，提出了当前形势下“职场仿真”教学的策略。     

面对为难之事,如何说不

有位刚踏上工作岗位没多久的女职工，为了陪领导喝酒猝死于酒店。这样的事情，常常会发生在我们的身边。下面几种职场女性经常遭遇的尴尬中，今后你或许也会遭遇到，很有艺术地说“NO”，或许就可能化解危机。     

职场乐商：何乐而不为

现代社会，人们面对挫折不少，泪点很多，笑点却很少。在越来越淡漠的人际关系中，大家不禁开始反思，并寻找突破瓶颈的方法，而“乐商”正是基于这样的原因和基础应运而生。     

职场的投资与耕种

大家经常用＂战场＂来形容职场,可见现在职场竞争的残酷。个人要想在残酷的竞争环境下生存并逐渐强大起来,确实不是件容易的事。职场法则很多,仁者见仁、智者见智,为了让大家少走些弯路,给大家介绍两种必要的职场心态,希望对大家有所帮助。     

打造个人核心竞争力

<正>我们已经非常熟悉现代企业管理中的一个概念:核心竞争力。其实作为个体的人,在职场竞争日益激烈的今天,更需要拥有个人核心竞争力。核心竞争力也被叫作核心能力或核心优势。泛泛地讲,就是获得竞争优势的能力,是一种特有的、经得起长期考验的、综合了多种素质与才能、竞争对手难以模仿的技术或能力。从企业的角度来讲,其核心竞争力主要体现在:一是价值性,这是针对顾客而言,让后者认为物有所值甚至超值,在企业则是降低成本,同时提高产     

如何驱散职场坏心情

有位朋友倾诉：职场压力越来越大，心情变得很坏——有时萎靡不振，对什么都不感兴趣；有时乱发脾气，看什么都不顺眼。很显然，这是职场压力带来的心理问题，“三T公司”特约心理专家提供八个妙招，教各位职场朋友——     

远离职场病态

女白领惹人厌的七种心态人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋     

下班后8种最佳放松方法

在经历了一天激烈的打拼后，不少职场中人会将工作场所的紧张情绪带回家中。回到家中仍然无法放松。如果发生这种情况，试试以下8种调节方法，它们能够帮助你从办公状态调整到居家状态：     

论邓小平教育理论与人的现代化

邓小平教育理论是邓小平理论的重要组成部分,也是中国教育改革和人的现代化的重要理论。人的现代化依赖于教育现代化,教育现代化是人的现代化的基础,“四有”新人是人的现代化的具体目标,“三个面向”是实现人的现代化的途径。