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进入职场已经一年了,对那些拼杀职场十余载的“白骨精”来说,一年只是他们打打牙祭的时间;而对于那些刚刚进入职场的“菜鸟”来说,一年足够让他们跳N次槽了。在这一年之中,我努力地调动自己各部分机能去学习职场生存法则,我观察、我融入、我行动、我后退、我受挫,我总结……我并不是一个善于处理人际关系的人,但这一年下来,我发现不管是在业务方面还是在人际交往方面,我居然都还“混”的不错。现在,我仍然向老员工学习工作方法,也在不断观察着新进员工,在这个过程中,有些规则让我印象深刻。 相似文献
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年终职场有人欢喜有人忧。喜的是单位效益好,少不了发一笔年终奖;忧的是企业不景气甚至濒临倒闭,不得不裁员以节省开支。发年终奖本是好事,但如果该得的没得到,劳动者的权益势必受到损害;裁员对于劳动者来说,总是件让人惶恐的事。但如果事先明了企业裁员必须遵守的法律和规定,您的合法权益就不会轻易地被侵犯。 相似文献
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人们总是以羡慕的眼光看着高档写字楼里来来往往的白领阶层,羡慕他们所拥有的高薪靓车。然而,是谁在清晨睡眼惺松中淹没在匆匆上班的人潮里?又是谁在深夜披星戴月奔波在归家的路途中?是他们一一这群表面风光而内心憔悴不堪的职场自领们!为了生存,为了竞争,为了内心不停歇的欲望,自领们像一只只陀螺,被命运的鞭子抽中,再也不能休息。健康、朋友、快乐,都渐渐远去。于是,“亚健康”、“英年早逝”这些词越来越频繁地刺激人们的神经,有一点无奈,更有一点辛酸…… 相似文献
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如同每个人的成长需经历“婴幼期”、“少年期”、“青年期”一样,职场中的人也同样要经历“职场新人”、“职场中人”、“资深职场人”三个阶段。如果能够把握好每个阶段的定位和重点,就一定能交出一份自己满意、他人羡慕的职业答卷。 相似文献
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