论党内巡视制度

党内巡视制度的建立根植于我国古代巡视制度的成功实践和党成立以来对巡视制度的理论探索。     

基层群众自治制度：社会主义民主政治的基础性工程

发展社会主义民主政治是中国共产党始终不渝的奋斗目标。基层群众自治作为一种民主制度确定下来,不仅符合中国社会主义民主发展的大趋势,而且对中国民主政治建设具有重大的战略意义。进入二十一世纪,基层群众自治到了功能实现阶段,必须要按照党的十七大要求发展和创新基层群众自治制度。     

禅宗丛林制度与GE管理模式的比较和启示

禅宗丛林制度是在我国传统文化里成长起来的一种近乎完美的组织,而GE则是当今举世公认的优秀企业。解读这两种具有东西方不同文化传统的管理模式,对我们的企业发展与提升无疑是极有意义的。     

试论“汉”商文化的基本精神

本文以武汉商业历史为线索,对武汉商业文化的特点和基本内涵进行了分析,对文化的传统与继承关系作了初步探讨。提出"汉"商文化的基本内核是"口岸文化",其他商业文化现象都是它的派生或分支。而在现代出现的武汉商业的旺盛的学习精神和创新意识既是商业现代化时代的需要,也是对武汉商业文化传统的一种继承和发扬光大。开放,竞争,创新是"汉"商文化的基本精神。     

新型农村合作医疗制度覆盖全省

·全省88个县(市、区)全部普及新型农村合作医疗制度·比全国提前一年实现新型农村合作医疗制度全覆盖·目前有2608.7万农民参加合作医疗,参合率达84.91%“农民看病,国家报销”,在今天的贵州已不再是梦想。     

无欲则刚——杨克成传略

(一)杨克成原名杨体仁,1910年5月14日出生于云南大理喜洲一个白族工商业家庭。其父严镇圭字子珍,经营永昌祥商号。杨克成六、七岁时开蒙,打下了扎实的中国文化的功底,受到中华民族优秀传统文化的熏陶,陆游、     

风正一帆悬 和谐促发展——龙口矿区建立平等协商集体合同制度的调查与思考

龙口矿业集团有限公司是一个集煤炭开采、发电、工程建设、机械制造、汽车运输为一体的省属国有大型企业，同时也是全国唯一一家实施海下采煤技术的海滨矿区。集团公司现有在岗员工13347人，截止2006年7月末资产总额近40亿元。近几年来，龙矿集团坚持职工是根、和谐是金的理念，以建立健全平等协商集体合同制度为总抓手，积极创建和谐劳动关系矿区，     

变残疾人跑为残联工作者跑——浙江玉环残联实行全程代理制度，提升服务能力

玉环位于浙江东南沿海,是几度跻身全国经济实力百强县的海岛县,县域总面积2279平方公里,总人口40.28万人。下辖11个乡镇,314个村(居、社区)。紧紧抓住残联组织为残疾人服务的宗旨,以全程代理为载体抓好服务,变残疾人跑为残联干部跑,变被动办为主动办,变随意办为规范办,受到广大残疾人的赞许。     

关于外资企业文化建设的探讨

外资企业内部的文化差异是客观存在的现实,文化冲突是一种客观现象,只有促进各种文化融合,才能减少企业文化中的不和谐因素,跨文化管理的中心任务就是解决文化冲突。企业在跨国经营过程中追求超越文化冲突的企业目标,以维系不同文化背景下员工有一个共同的价值观念和行为准则,这是企业从事国际化经营所必须解决的问题。     

建设先进企业文化 做好思想政治工作

企业文化是企业在长期生产、经营和管理中形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企韭特色的价值观念。从某种意义上讲，建设先进的企业文化是企业思想政治工作的一部分，最终目的是坚持正确的政治方向，化解矛盾、理顺关系、凝聚人心、提高效益、维持稳定。