“读书六法”造就班组明星

今年以来,公交保修三厂工会大力开展职工读书活动,大力营造人人读书、终身读书的文明风尚和良好的学习氛围,不断提升职工队伍的业务水平和文化素质.他们创造的"读书六法"是: 延伸"职工书屋"功能 厂工会在原有职工书屋、文体活动室的基础上,又新增了"流动学习书箱"和技师工作室书库,将"职工书屋"功能延伸到职工身边.通过扩充职工书屋图书数量,增订适合LNG新型公交车辆保养技术变化实际情况的技术书刊,印制欧V车辆和公交最先进的纯电动车辆的电路图、自动变数箱零件剖解图、底盘总成零件图和发动机工况数据解码等技术资料,方便职工传阅查找技术数据,有利于增强职工的业务水平.     

工会推动工资集体协商工作的探讨

目前,企业开展工资集体协商工作存在的三方面困境.要推动工资集体协商在我国企业普遍开展,需要从国家到企业相互配合,建立起工资集体协商的有力保障机制、有效运行机制和循环发展机制.     

高三学生想做心理咨询有哪些渠道?

【市民咨询】我的女儿读高三了,原本成绩就不是很理想,今年开学后更是出现了严重的厌学。我想带她去做一下心理咨询,请问有哪些渠道?【部门答复】宁波市教育局开通了宁波心理咨询热线,电话是87368585。双休日上午8:30—11:15,下午1:30—4:00可拨打咨询。宁波市心理咨询治疗中心有两条     

对女职工心理疏导工作的建议

桂林市总工会张良、李云来稿,介绍了他们使用焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）对国有企业、中外合资企业、私营企业等500名女职工测查的情况后提出,在全面建设创新型企业进程中,广大女职工既是建设者,又是受益者,在企业中发挥女职工独特作用和优势,引导广大女职工树立阳光心态,培育自信、自力、     

从“啃老族”到“孝老族”

正今年37岁的石新郑,是农四师六十二团四连无业青年,通过自身努力,使自己从打零工、啃老族转变为年产值10万元以上,收入稳定的创业青年,成为该连自主创业的明星。石新郑是四连职工子女,没有工作,也没有承包土地,整天无所事事,游手好闲地到处瞎跑瞎转。由于身材瘦小,打工也干不了什么重活,只能靠打零工和父母贴补过日子,在别人     

金星鸭业职工创新金点子解难题

日前，三元种业下属公司金星鸭业召开了专题研讨会．讨论“我有金点子”征集活动从一线职工征集上来的36个创新点子。根据评选原则，大家对来自一线职工技术革新和新技术运用等方面的创新提案进行了讨论，最终结合企业实际，评选出3个优秀奖和6个鼓励奖。     

中国文学理论民族性话语的历史命运及其逻辑必然

民族性话语作为一个充满多义性、矛盾性的话语系统,面对具体的实践操作往往会充满某些尴尬.中国文学理论的民族性话语代表了特定历史条件下自卑与自强的民族矛盾心理,亦决定了文学理论发展上或激进或保守、或中或西、或传统或现代的方向性及资源选择.近代以来,民族性话语呈现出“虚在”与“实存”的三种历史存在形态,事实上展示了由显到隐、走向消弭的发展演变轨迹.在21世纪新的历史语境下,宽广中和的胸襟已经展现,偏激保守的民族性话语必然被中外融通、古今转换的发展路径所取代,进行中西文学理论深层结构的沟通和对接成为中国文学理论建设的价值目标和建构模式.     

“小”电企里有大爱——永仁县供电有限公司党政工工作纪实

在楚雄州供电系统的各个县公司中,永仁供电有限公司算是一家"小"单位。在职职工175人,去年的利润仅为几十万元。"与其事后痛心疾首,不如事前细心把守",公司党政工密切协作,细致入微地关注职工的安全生产和生活,让每一个供电站所和谐温馨、暖意融融。升素质对永仁供电公司的采访还未开始,门内"宣传栏上的文化"就已经令记者印象深刻。刚刚走进公司大楼,一组醒目的宣传栏迎面而来,粗一看,都是些有关安全生产、规范作业的警示和宣传画。走近细看,宣传栏以"作业现场典型违章图片汇编"命名,包括了"不合格的安     

本页留给职工

自2014年开始，《工会博览》C本卷首语内容留给读者……请广大读者不吝赐稿。     

铁路企业职工心理压力状况分析及疏导对策研究

随着企业改革的不断深入,企业职工的心理压力问题已不容忽视。为了确保运输生产的安全和企业整体工作绩效的提高,更好地实现构建和谐企业的目标,本文就铁路企业职工的心理压力状况进行了问卷分析,解析了形成心理压力的诸多原因,提出了心理压力疏导的对策。