校院两级管理下高校心理危机动态干预模式探析

高校心理危机干预既是一项维护校园安全稳定的政治任务,也是培育大学生心理韧性的教育任务,既不能忽略其思想政治教育的整体格局,更不能忽略心理干预的专业特质。文章在校院两级管理的背景下,论述了高校心理危机干预分工协作的管理新模式,从实务操作层面探析这一模式中的分层预警管理和动态联合干预,同时需要以专业的督导培训,避免高压之下的工作耗竭,提升干预效能。     

高校心理支持系统构建的对策研究

心理健康教育是高校人才培养的重要载体、提升学生素质的重要举措,对学生的自我认知、自我调控发挥着重要作用,在促进学生身心健康、人格健全等方面发挥着无可替代的作用。分析高校心理支持系统的现状,构建良好的心理支持系统,发挥心理支持资源对大学生心理健康的影响,对更好地服务于学生身心健康、人格健全具有重要意义。     

地震核爆下的谣言传播模式

当灾难来临,尤其是地震、核爆等特大灾难中,受众会迅速地集结成具有相同心理特质的心理群体。这类群体重感性、轻理性,容易接受谣言的暗示并传播谣言     

谈如何创新整合煤矿基层党组织建设

在新时期、新形势下，如何创新整合煤矿基层党组织建设，给整合煤矿党建工作注入新的思维、新的内容，使整合煤矿党建工作更具生机与活力，更加贴近生产、贴近基层普通党员职工，是一个值得党务工作者认真探索、研究的课题。下面结合工作实际，就整合煤矿基层党组织建设如何创新谈几点看法。     

解除员工的免责心理

陈经理把运营部分管的各分店店长召集在一起，提了今年的工作要求：销售额增加25％，利润率达到15％。 然后，他清了清嗓子说道：“下面，请大家说下各自的目标。” 几位分店经理都默不作声。好大一会儿，一分店的店长才说：“去年我们的客源少了很多，销售额今年不会提高很多。”     

也说延长退休

<正>关于养老金有缺口的说法不绝于耳,劳动人口与退休人口渐渐失衡,缺钱是不争的事实,扩大保障面和老龄化的到来,延长和反对声不绝于耳。延长退休至少有以下几方面的不利因素要关注:延长对当下就业有压力,结论是年轻人、大学生就业难;延长遭到在职人员的反对;延长遭到企业内退、买断人员反对;延长遭到企业反对,延长增加企业用工成本,聘用退休人员成本更低;机关的"阳光政策",给人心理暗示,退下可充分利用"余热",能获得双份收入;企业转制,被推向市场的4050人员,盼望早点拿退休金,这     

当代大学生群体心理分析及对策研究

大学生作为心理迅速走向成熟但又尚未完全成熟的社会群体,在其成长过程中表现出一系列的心理问题,究其原因有主客观两方面因素。对此,应从思想上加以重视,将心理工作和思想政治工作统一起来,要注重心理工作和思想政治工作的全面性、系统性、连贯性、时效性。     

做人五则

一、成功后的警惕 不论办什么事情，都希望得到成功，这是人们共同的心理状态。成功是好事，但它容易滋生骄傲自满情绪。联系中外历史上的一些名人志士可以得知，大凡骄傲自满情绪的出现，都是在其成功之后。就一般而论，人们成功的次数越多，     

面对一千元与五千元的心理落差

报载,一名名牌大学女毕业生讲,其表姑父虽是小学文化可每月能挣5000元以上,而自己连换两家单位月薪却只有一千元多;其技校毕业的表妹仅上半年班,春节回家能乘飞机,而她却只能坐硬座火车。女大学生的经历,激起网友们的热议。女大学     

心理测试中测试刺激的心理意义

心理测试中的测试受刺激后的心理,是根据案件信息所编制的测试题目,测试刺激被测者特定的心理反应。不同测试格式中题目的心理意义有所不同;测试刺激对不同被测者会有不同的心理意义。