公务员:那幸福很近,又很远

在一般的老百姓看来,公务员可谓是拥有着"金饭碗"。而得益于这个特殊身份,即便是不缴纳养老保险费,公务员在退休之后也能享受到高额的养老金。除此之外,在医疗、工伤、失业等保险方面,政策也给予了公务员很大程度上的"倾斜"。如果让公务员从工资水平、工作环境、福利保障、晋升、奖励和成就感等方面为自己的职业幸福感打分,整体上看来,分数应该不会低。但是,一枚硬币总是有两面的。"其实,公务员的职业劳累感与成就感并存,失望与希望并生。"即便是那令人艳羡的社会保险待遇,也有着这样那样的"问题"。而在一些公务员看来,社会保险为其群体所构筑的幸福,"虽然很近,却又很远"。     

中办国办下发《通知》要求加强和改进村民委员会选举工作——坚决查处村委会选举中贿选

事业单位人员被民间称为“公务员第二”，迄今其总体待遇仍接近于公务员群体。有观点认为，事业单位数倍于公务员群体的庞大人数，作为一种早已固化的既得利益，很难为激进的事业单位改革所撼动，相反，温柔的事业单位改革形如“温水煮青蛙”，改革阻力相对较小。     

实行全员聘用制 推动机关后勤服务水平的提高

2005年,国家体育总局机关服务中心为深化后勤人事制度改革,对实行全员聘用制进行了有益的尝试。经过艰苦细致的努力,逐步完成了中层领导干部、科级干部的聘任和科级以下干部、工人岗位的聘用工作。为进一步做好机关后勤服务工作,起到了积极的推动作用。一、认识到位,措施得力,是实行全员聘用制的基础全员聘用制是推进机关后勤人事制度改革的重要举措,有利于促进干部职工思想观念的转变、职工队伍整体素质的提高。实行全员聘用制涉及到每位干部职工的切身利益,政策性强,关系到职工队伍稳定,必须在思想上高度重视,采取有力的措施,确保聘用制工…     

一句话新闻

北京市将首次面向海外高层次人才、高级管理人才设立“政府特聘岗位”，鼓励国外政府机构、国际组织、国外名企人士以聘用制形式，到北京政府部门任职。     

中国皇室惟一修成金婚的皇后

如果说古代最危险的职业是皇帝，那么最最危险的职业就是皇后。这是因为皇帝虽然随时会被别人砍头，但他们也可以随时砍别人的头．最重要的一点他们是终身制。而皇后都是聘用制，不仅要面临全天下女人的竞争，还要面对一个变心比变脸还快的丈夫，她们本人却永远没有变心的权力。所以在中国漫长的历史长河中，长时间在位的皇帝很多，长时间在位的皇后却很少，能走完金婚的皇后就更少，少到了只有一个，她就是赫赫有名的宋高宗赵构的皇后吴氏。     

编制管理要处理好三个关系

一、"管住"与"管活"的关系。编制管理要力求做到管而不死,活而不乱。地级随州市设立时,正值新一轮机构改革开始,省编委核定我市行政编制1060名,这在全省市州中是最少的。我们结合随州实际,在有限的编制员额中,预留了20％的编制未作分配,已分配的编制中,只允许各行政机关和财政