能本管理对公务员管理的借鉴意义

能本管理是人本管理发展的新阶段，这种新的管理理念和管理思路对公务员管理具有重要借鉴意义。具体表现在对选人、用人、人才开发、考核和奖惩制度产生的借鉴意义。     

郑州铁文工业科技高等专业学校

郑州铁文技术学校创办于1993年，14年来，坚持“一德为魂，以能为本，以勤为径，以创为先”的办学理念，以服务社会为宗旨，以市场需求为导向，为企业培养，输送高技能人才5万余人，毕业学员就业率达100%。     

关于进一步加快我市中医药事业发展的决定

<正> 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:中医中药是中华民族优秀的传统文化遗产,是卫生事业重要的组成部分。当前,医学模式的转变、疾病谱的变化、人口老龄化以及人民     

开展节能对标管理 加速节能目标实现

云南省工业能耗占全省总能耗的70%左右,要实现云南省"十一五"节能目标,必须紧紧抓住重点用能企业这根主线。企业能效对标是一种科学、系统、规范的能源管理方法,是企业管理的一个重要方面,开展能效对标活动,是提高企业市场竞争力的有效手段。     

浅析启用能人中的心量障碍及对策

21世纪是充满机遇和挑战的世纪。在高新技术日新月异的情况下，综合国力的竞争越来越突出地表现为人才、智力资源的开发和使用。谁拥有人才优势，谁就拥有发展的优势，就会在激烈的竞争中处于主动的地位。历史的经验和现实的要求揭示了这样一个道理：我国现代化建设的进程，很大程度上取决于国民素质的普遍提高和人才资源的有效开发。     

情绪因素在企业管理中的作用

知识经济条件下,EQ成为企业在其内部组织和外部市场上致胜的重要因素之一。由具有较高EQ人士所组成的管理队伍,能够创造一个多元、和谐的工作环境,在组织内外形成高效率的合作网。因此,在管理中,善于和长于运用情感因素,以积极的态度管理自身的情绪和认知他人的情绪,这是以人为本的现代管理实践对管理者的基本要求。     

量能课税原则刍议

量能课税原则作为税法的基本原则,是税收公平原则在税法中的具体体现,具有引导我国税法改革的功能。在学理上探讨和界定量能课税原则的内涵和法律地位不仅具有重要的理论意义,而且具有强烈的现实指导意义。     

如实感知中的心灵解放：增能策略的东方视角

随着上世纪,80年代增能服务的兴起,增能这一概念几乎成了社会工作者在社会层面开展服务的代名词。但是,什么才是增能？怎样才能增能？这些基本问题却一直争论不休。文章希望通过对上世纪90年代兴起的正念治疗进行梳理,描述另一种崭新的增能策略的理论逻辑和实施方法。这种正念治疗的增能策略根植于东方的佛学,是东西方思想交融的结晶,它一反以往西方社会工作所倡导的自决和掌控的增能策略,以接纳和不批判的态度为核心,关注当下的整全实践,目的是实现生活的如实感知和心灵的解放。这种有着东方哲学基础的崭新的增能服务策略能够给正在寻求本土化道路的中国社会工作者带来许多有益的启示。     

技术赋能下建筑电气类课程OMO教学模式新样态——以电路原理课程为例

多媒体、互联网、人工智能等技术的普及应用,打破了传统授课过程中课内与课外教学的孤立,线上教学与线下教学分离的局面。通过课内、课外、线上、线下四个维度的信息化技术赋能,以电路原理课程为例,实现建筑电气课程技术与专业教育的深度融合,实现高质量教育、高效率学习、多样化训练、具体化评价,最终达到电路原理课程教育改革中教师精准化教学和学生学习能力提升的教学目标。