代表建议提得实 回访检查盯得紧——五指山市人大开展代表建议办理“回访”活动小记

2009年2月23日至3月6日，五指山市人大常委会在市各乡镇开展了代表建议办理回访工作。通过实地察看、听取汇报、询问、召开座谈会等形式，基本掌握了各乡镇的代表建议办理情况。此次活动组织准备充分，代表积极参与，取得了良好的效果。     

盘问检查中的安全问题

盘问检查对审查身份不明、有作案嫌疑的人员具有特殊的作用。盘问检查的对象有多种多样的可疑人员。对这些人员的盘问与对其所携带物品的检查，潜在着看不见摸不着的大量危险。为了确保民警的安全以及盘问检查工作的顺利进行，盘问检查中的实战要求必须明确，安全问题应当引起我们的重视。     

领导者心理偏差及其纠正

在转型社会背景下，有一定数量的领早者心理存在偏差现象。领导者心理偏差类型有信仰失落与道德失范型、心理失衡型、意志薄弱型和情感脆弱型。领导者心理偏差的影响因素主要有角色压力、结构压力、个人发展困境及心理宣泄和教育渠道的缺失等。为此要通过树立乐观的人生态度，缓解压力，自我调节，建立必要的社会心理支持系统等方法进行自我纠正.     

辽宁省推进党外干部的政治安排和实职安排

近日，针对中共中央督查组对我省贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神情况进行的督导检查，辽宁省委组织部提出：要着力做好三方面工作推进党外干部的政治安排和实职安排。一是要进一步采取有效措施，扎实推进党外干部选拔配备工作。按照中央和省委提出的工作目标，对需要配备而未配备党外干部的领导班子进行分类排队，列出时间进度表，努力实现各级领导班子配备党外干部的目标。二是要进一步加强教育培训，不断提高党外干部的素质和能力。     

政工干部：莫把调研督导当负担

时下，不少企业的党组织建立了政工部门包基层（单位）制度，要求政工部门负责人带队定期到包保单位进行调查研究和督导检查。目的是让企业党组织随时了解掌握各单位的工作进展和职工思想状况，为科学决策提供依据，增强工作的针对性和有效性。可是在实践中却存在着一些政工干部对下基层从事调研督导工作不情愿、不主动、不认真的现象。     

山西省大学生自我预期变化研究

大学生自我预期变化在20世纪80年代中后期开始显现，90年代后表现得更加突出。当前，就业压力、大学生自我意识的变化以及家庭与社会过分强调大学生群体的特殊性是导致大学生自我预期变化的直接原因、根本原因及社会原因。高校是引导大学生顺应自我预期变化的中坚力量，因此。应在专业、课程设置和培养方案方面适应社会需求和社会变化，引导大学生切实转变就业观念，利用现有平台，为大学生健康成长创造必要条件。     

加强跟踪监督推动改进工作--教科文卫办公室对我市社区卫生服务工作进行跟踪检查

目前．市人大常委会教科文卫办公室组织部分市人大常委会组成人员和市人大代表．到河东区对我市社区卫生服务工作情况进行检查。这次调研是2008年市人大常委会听取和审议市政府《关于我市社区卫生服务工作情况的报告》后，市人大对市政府研究处理市常委会审议意见的情况进行跟踪监督的一项活动。市人大常委会副主任李亚力参加调研并讲话。     

监督检查必须突出重点

科学发展观是我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。纪检监察机关围绕科学发展开展监督，必须突出重点。     

领导者的九种致命伤

成功的教材编写者及一些社会学家，曾试图客观地确定那些“好”领导，或至少取得成就的人的优点及个性特征，他们提到了自信、权力欲和积极的自我形象。我的意图并不在于树立楷模．而是展示更有教育意义的反面教材，力图在顾问、理论家及实践家研究成果的基础上，确定对领导人来说是致命的九点缺憾：