大学去行政化的误区与路径探析

行政化已成为我国大学的痼疾,去行政化是我国大学历史发展的必然。但在去行政化的过程中,出现了一些误区,其突出表现为大学对外部生存环境的依赖,以为只要实现大学自治就达到去行政化的目的,而自治视野下大学去行政化却存在着诸多困境。大学需重塑学术自由理念,落实教授治学,制定大学章程,从而实现去行政化。     

工会组织行政化的生成机制与改革前景

中国工会组织行政化是长期困扰中国工会发展的问题,也是工会所进行的各次改革要去除的东西。工会组织行政化根源于制度性设计,是体制衍生出的结果。行政化使工会组织不能充分履行其应有的职责,也脱离了职工群众。工会改革的关键在于顶端设计,同时又需要收缩职责范围,并借鉴市场经济原则,以建立适应市场经济要求和职工需求的内在驱动机制。     

一篇报道落地有声——板沟村终于踏上生态移民之路

2012年7月,因车子无法驶入,本刊记者徒步近6小时,进入泾源县六盘山镇板沟村,采写了《板沟村何时踏上生态移民之路》一文,刊发在当年《共产党人》第17-18期合刊上,内容翔实报道了泾源县六盘山镇板沟村130余户群众住在四道沟、三座梁密林之中,共6个自然村5个没有列入生态移民范围之内,这里的群众生产生活困难,灾害频发,应该优先实施生态移民。报道引起了有关部门的高度重视,进而对泾源县原来列入生态移民村进行重新实地调研,在生态移民总数不变的情况下,根据实际情况,适度调整生态移民村,涉及4975户,对原纳入生态移民的2058户调整为非     

文明生态村：如何迈上发展“升级版”

1999年海南提出文明生态村的概念至今已10余年。在此期间,海南结合自身情况积极探索,总结出一种积极有效的发展模式,实现了1000余个自然村的整体变迁,为海南农村落后地区的生态改善、农业发展、农民增收、精神文明建设做出了巨大的贡献。然而随着海南发展的加速,原有的发展模式也逐步显现出诸多的制约,新的社会形势对文明生态村的...     

大学权力自由化的悲剧

这些年大家一直说大学的病像是大学行政化,解决这一病像的根本是去行政化.这样的说法很有道理,但更有道理的不是大学行政化的问题,而是权力太自由的问题.大学行政化只要把＂化＂去了就可以.去行政化只能解决＂化＂的问题,解决不了权力滥用问题.去行政化解决权力运用的程度,去权力自由化则既能解决权力运用的程度,又能解决权力运用的性质和边界.与其去行政化,不如限制权力自由化,给权力设置边界,让权力在规则的轨道上行进.     

别样的“升学宴”

芮城县风陵渡镇上田村麻沟自然村,退休教师胡克义的两个孙女在今年中、高考中双双折桂,古魏夺魁,一时被方圆数十里的百姓传为美谈,亲朋好友们都在期待参加老胡为孙女举办的＂升学宴＂。     

城市社区物业管理良性发展的路径分析

城市社区物业管理作为基层社会管理的重要组成部分,其管理质量的高低直接影响到城市社区业主的利益维护和基层社会管理绩效。但社区物业管理的行政化倾向却成了当前社区物业管理的一个重要特征,这直接影响了社区纠纷和冲突的解决,影响了社区治理的绩效。社区物业管理的行政化与社区居民利益分化、社区居民合作能力弱化以及政府监管的边缘化等密切相关。为了维护社区居民利益、社区和谐,促进社区物业的良性发展必须采取有效措施减少社区物业管理的行政化倾向。     

审判权运行行政化倾向之评价

所谓审判权运行的行政化倾向（以下简称行政化倾向）是指作为审判活动的亲历者，独任法官和合议庭有时只有案件审理权，而无案件决定权；部分案件的决定权，根据审判权限，由不参加案件审理的法院领导通过讨论或审批案件的形式行使。     

提高工会做好群众工作的能力

正提高工会组织做好群众工作的能力和水平,是党的十八届三中全会对工会提出的新要求。当前,有些地方的工会工作存在着机关化、行政化倾向,工会的组织体制、管理机制和运行方式还不能完全适应市场经济的要求。因此,各级工会只有不断提高组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力,全面履行各项社会职能,才能更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用,才能紧跟新形势,把握新机遇,创建新机制,解决新问题,开创新局面。     

“去行政化”需矫正不同审级法院关系

新一轮司法体制改革奋力起航，以“去地方化”和“去行政化”为目标的改革方案，最终指向同一个问题：如何确保审判者的自主意志不受干扰。为此，改革既要保障司法机关不受党政等其他机关的不当干预，也要保障在司法系统内部，审判能够真正按照司法规律独立自主的运行。