他把工厂押上了堵局

2006年2月27日，56岁的王璋生平第一次作为被检察机关起诉的被告人，站在了法院的被告席上。     

论"无人工厂"利润的多重来源——对刘冠军、邢润川二位先生观点的补充

随着科学技术的发展,世界上出现了"无人工厂".而"无人工厂"的"无人"和"高利润"特征似乎对马克思主义的劳动价值论形成了尖锐的挑战,如何用马克思的劳动价值论观点说明"无人工厂"的利润来源成了新时期坚持劳动价值论的一个不容回避的关键性问题.本人不完全同意刘冠军、邢润川二位先生用人类社会世代积累的"科学价值库"理论来解释"无人工厂"的利润来源,笔者认为,"无人工厂"的利润来源是多重的,其中包括工厂内部的科研、管理、操作人员创造的剩余价值,也包括从社会总体剩余价值中分割来的部分.     

论代工工厂模式的法律规制

近年来,我国代工工厂与日俱增,在促进就业和增加税收的同时,也引发了环境污染、工人自杀、工厂爆炸、工伤等一系列社会问题,备受公众和学界的关注,建议出台相关法律对代工工厂模式进行规制.事实上,解决这个问题的关键在于如何认定原始设计制造商与代工工厂及其劳动者的法律关系,它们既相互独立又存在一定管理和被管理关系.因此,应当以雇佣合同对代工工厂模式进行具体的法律规制,从而明确代工雇佣合同的内涵、特征、法律效力.当损害发生时,通过损害赔偿请求权来保障代工工厂、劳动者、第三人的合法权益,促进代工工厂在中国健康、和谐发展.     

我去了全封闭的工厂,帮助那里复工复产

在工厂和医院的工作完全不一样,我之前从来没做过这种工作,所以刚来时也是完全摸着石头过河。我发现,首先得跟工人打成一片,先成为工人的朋友,再来更好地宣讲专业的医疗知识。2月27日,是我结束隔离病房工作后,在酒店隔离的第十天。当天下午,我接到了医院通知,因为疫情逐渐得到控制,隔离期结束后我就不用再进隔离病房工作了。     

青年江泽民在上海：得遇有缘人

1947年江泽民同志交通大学毕业之后,进入上海粮服实验工厂。1950年,经过整合后．上海粮服实验工厂更名为华东工业部益民工业公司食品第一厂。“益民食品一厂”的习称由此而来。在这里,江泽民同志遇到了伯乐——汪道涵。     

工潮推动劳工政策转型

<正>中国劳工的觉醒,对于这个国家而言,不是一件坏事,各个阶层基于自身利益的斗争正是促成中国向公平正义国度转型的最大动力所在。从广东佛山、深圳、惠州到江苏南京、无锡、昆山再到北京、山西、河南、湖北等内陆省份,过去的一个多月里,罢工像传染病一样,在中国各大经济区域蔓延开。这些过去30年在"世界工厂"里,默默创造着中国制造业奇迹的工人们,用     

以“再次创业”助推“世界级工厂”建设——上海汽轮机厂“融入式党建”引领企业转型发展

近年来,上汽厂实现从发展“低谷”到订单“井喷”、从“世界工厂”到建设“世界级工厂”,从“金融危机”到“逆势飞扬”,以“融入决策把方向、融入文化抓思想、融入队伍育人才、融入生产添活力、融入民生促和谐”为主要内容的“融入式党建”功不可没。     

囚在富士康——富士康准军事化工厂体制调查报告

富士康准军事化的工厂管理体制其本质是劳动的严重异化,本文以马克思主义的劳动价值观为理论视角,根据第一手实证资料调查研究了富士康的生产管理体制,发现它与马克思对早期资本主义原始积累的观察是一致的,其绝对剩余价值的生产同样是通过延长劳动时间、克扣工人工资以及制造各种形态的血汗劳动来实现的。富士康工人感觉工厂像监狱,其原因在于富士康着力打造了一个以绝对服从和惩罚性的制度为特征的法家式兵营社会。     

广西人才网联系统2014年第四季度人才供求情况分析报告

一、总体概况2014年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共10171家,需求人才数98907人,求职人才数为155510人,人才供求比为1.57(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.57,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比2013年同期增长了1.81%,求职人才数比2013年同期上涨1.83%,但是需求人才数比     

发挥政治优势 扎实开展大学习大练兵活动

吉化集团公司精细化学品厂紧密围绕集团公司高速度、高质量、跨越式发展目标和“两达标、一提高”工作，充分发挥政治优势，广泛开展“创建学习型企业，争做知识型职工”大学习、大练兵活动，在员工中形成了良好的学习氛围，推动了工厂各项工作的全面提高，为工厂高速度、高质量、跨越式发展提供了强有力的智力支持和思想保证。