如何提升“领导魅力”指数

正所谓"魅力"是指特别的吸引力。领导魅力,是指领导权力影响之外、由领导者凭借声望和信誉,让下属和群众自然敬佩和信服的一种感召力,是领导者基于其个人内在素质和气质魅力,对被领导者所起的一种权力难以达到的、心悦诚服地拥护和信任的影响力。老子《道德经》有言:太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。这便是对领导魅力的最完整的诠释。领导魅力不代表权力,领导干部握有权力,但能执掌权力并不代表就一定具备掌好权力的能力,更不代     

从哈佛录取之道想到的

正每逢七月,高考录取都是热门的"季节话题"。而作为世界上最优秀的学府之一,哈佛大学的录取竞争就更为激烈,2014年的本科录取率只有5.9%。值得一提的是,哈佛大学的"招生官"在接受专访时曾说:"衡量最优秀学生的标准不仅是考试成绩。哈佛的录取决定,不是对过去成就的奖励,而是对未来的投资。"哈佛的"录取之道",不但对我们的高考有"点醒"的作用,而且对干部工作也很有借鉴意义。改革开放以来,干部的知识化程度不断提高,目前,在各个层面的领导干     

“为官不易”彰显为民本色

党的十八大以来,中央出台八项规定、加强作风建设,进一步规范党政机关和领导干部行为,作风得到好转,成效有目共睹。但少数人开始感叹“为官不易”,官不好当了。 “为官不易”的“感叹”,实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄。“为官不易”,恰恰说明一系列制度规定真正产生了效力,意味着对权力的约束监督日益严格。真要彰显为民本色,就要主动远离不正之风;真要与群众保持血肉联系,首先就要从弘扬清风正气开始。     

坚持党的群众路线是维护伊犁长治久安的坚固基石

各族人民群众是伊犁长治久安的社会基础和力量源泉,只有坚持党的群众路线,相信和依靠群众,就能够维护社会稳定和长治久安的政治大局。11.坚持党的群众路线是实现伊犁稳定、改革、发展协调统一的有效途径。当前,伊犁工作的着眼点和着力点是社会稳定和长治久安,而群众是维护社会稳定的主体;社会稳定首先是民心的稳定,群众行为方式的正确与否在很大程度上决定着社会是否稳定、是否长治久安。     

欧盟腐败到“毛骨悚然”

欧盟委员会2月3日发布《欧盟反腐报告》披露,欧盟各国因腐败每年造成的经济损失达1200亿欧元,占28个成员国财富的1．1％。报告称,76％的民众认为自己国家的腐败猖獗。56％认为在过去三年里腐败行为正在增加．     

“悲情人物”赵白鸽

9月2日,赵白鸽卸任中国红十字会党组书记、常务副会长,伴随而来的,是网络上汹涌的评论。从事多年计生工作的赵自鸽有很重的家庭观念,曾在记者发布会上笑称,“在我这个年纪的老太太,都应该回家抱孙子了。”多次批评红会和赵白鸽的媒体人周筱赘则说了这样一段话：“赵白鸽还是体制内想做一点事的人。只是红会体制内阻碍改革的力量实在太强大,赵白鸽也无能为力,甚至只能与他们合流。”     

生态风险生成的三重追问

生态风险作为生态建设的重要议题,正日益受到关注。要认识和减少生态风险甚至更严重的生态破坏,就必须洞察生态风险生成的原因。生态风险的生成主要可以从观念成因、科技成因、制度成因三个方面加以考察与追问,其中"控制自然观念"与"人类整体观的缺乏"是观念成因的主要内容,科技自身的自反性与科技的不当使用是科技成因的主要方面,国内不平衡发展与国际联合博弈则是制度成因的重要内容。只有厘清了生态风险生成的原因,才能使人们树立更理性的生态方案,更好地应对当前的生态风险问题。     

乡镇领导职能行为的制度激励与约束

制度既是约束人的行为规则,又对人的行为有激励作用。在乡镇领导职能行为中,制度激励可以发挥明显的作用。     

引导社会负面情绪 降低社会信任风险

正现阶段,社会群体间的不信任在加深,从而导致社会冲突增加。而社会情绪总体基调以正向为主,但负向情绪的引爆点低。要从制度层面来解决社会信任问题,从制度上、法律上和管理机制上降低信任风险,特别是从公权力这个社会信任的核心环节入手重建社会信任。     

当前国企腐败案件的主要特征和演变趋势

<正>党的十八届三中全会强调:"坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。"近年来,国有企业按照中央关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,认真落实《党风廉政建设责任制》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等一系列规定和要求,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,国有企业的主导地位得到进一步的巩固和提升,保证了国有资产的保值增值。但是,我