努力营造和谐的育人生态

按照中央和省委的要求,借鉴其他高校的经验,襄樊学院对高校党建和大学生思想政治教育,形成了自己的一些作法。特别是近几年来,根据襄樊学院大学生来自农村和贫困山区的多,来自下岗职工的子女多,高考成绩相对低一些,经济困难学生约占1/3,学习困难学生约占1/3,就业困难学生约占1/3的实     

构筑人才高地 打造品牌医疗——襄樊市中心医院人才队伍建设纪实

襄樊市中心医院是一家建院50多年，集医、教、研于一体的大型综合性医院。拥有7个省级临床重点专科，被湖北省委、省政府命名为省级最佳文明单位，被襄樊市委授予先进基层党委等称号。2004年底，又荣获了“全国医院文化建设先进集体”、“湖北省卫生系统思想政治工作先进集体”、“全市卫生系统先进集体”等20多项荣誉称号。     

遏制内幕交易的法律思考

自1994年中国农业银行襄樊市信托投资公司上海证券业务部从事内幕交易被中国证监会查处开始，每年中国证监会都会查处众多的内幕交易案件。去年以来，证监会对内幕交易的执法力度。     

我们为什么容忍戏说

事情本身很简单。2007年8月，襄樊市总工会与该市女企业家协会联合开展“金秋助学”活动，19位女企业家与22名贫困大学生结成帮扶对子，承诺4年内每人每年资助1000元至3000元不等。     

湖北省人民政府办公厅关于2008年度全省固定资产投资考核情况的通报

<正>鄂政办发[2009]38号各市、州、县人民政府,省政府各部门: 2008年,全省各地、各部门深入贯彻落实科学发展观,着力转变经济发展方式、调整经济结构,千方百计扩大投资,扎实推进项目建设。     

襄阳区多措并举抓好"难点村"治理工作

湖北省襄樊市襄阳区石桥镇竹园村是多年的后进村,被列为全区村务公开民主管理难点村治理工作试点村。石桥镇党委按照全区统一部署,采取措施,全力推进村务公开民主管理工作,形成了一套有效的制度,取得了较好效果。     

“天之骄子”被资助缘何没了“感恩的心”——“襄樊贫困生被取消受助资格”反思

如何感恩、如何施恩再次成为公众讨论的热点，这源于一则新闻：8月中旬，湖北襄樊市总工会、市女企业家协会联合举行的第九次“金秋助学”活动中，主办方宣布：5名贫困大学生被取消继续受助的资格。原因是，这5名贫困大学生“不知感恩”。在过去一年受捐助的时间里，这些贫困生没有主动给资助人写信、打电话说声“谢谢”。     

截掉伤者三手指，只缘老板图省钱

因贫辍学，年仅14岁的陈龙踏上了打工之旅 2005年元宵节刚过，湖北襄樊市所属的枣阳市兴隆镇李楼村四组农民陈树敏就央求准备外出打工的乡亲们把儿子陈龙带出去一同打工。这年，陈龙才14岁。     

襄樊有个杨建强

前些年曾有媒体以"枪声不断,命案成串"形容湖北襄樊的社会治安。杨建强2000年8月上任襄樊市公安局主管刑侦副局长,人们从此看到襄樊的治安面貌明显改观。打黑除恶威名远扬打黑除恶是每一位公安局长必须面对的严峻考验。杨建强主管刑侦7年与黑恶势力较量了7年,在他组织指挥下,襄樊市打掉了349个黑恶团伙,1714名黑恶分子被绳之以法。     

防止“干部任职年龄层层递减”有三招

一些地方由于对干部年轻化的片面认识，在干部任职年龄上搞“层层递减”。这种做法．使一些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部因年龄原因得不到合理使用，成为“天花板”干部（意为向上封顶）。如何防止和修复“干部任职年龄层层递减”的弊病呢？笔者认为，襄樊市樊城区提出的三点应对措施值得借鉴。