实施素质教育的关键是建设好校长和教师队伍

长期以来,广大校长、教师献身于人民教育事业,忠于职守,辛勤耕耘,为我国教育的改革与发展,为社会主义现代化建设事业做出了重大贡献,涌现了一大批爱岗敬业、成绩卓著、师德高尚,堪称楷模的优秀校长和教师。但是,我们也应该看到,目前,我国大部分校长和教师的低素质与高素质教育要求不相适应的矛盾还相当突出。     

当好“三个代表”必须强宗旨讲创新

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想蕴含丰富、深刻。宗旨观念是“三个代表”的核心;创新精神是“三个代表”的灵魂;身体力行“三个代表”重要思想,重在增强宗旨观念和创新精神。     

法制博览杂志投稿指南

《法制博览》杂志由共青团山西省委主管、共青团山西省委和山西省肯少年犯罪研究会主办。国际标准刊号:ISSN 2095-4379,国内统一刊号:CN14—1188/D,为中国人文社科类遴选核心期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收#期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国期刊网、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。遵循《中共中央关于全国推进依法治国若干重大问题的决定》的精     

知识经济对我国成人高等教育的影响及对策研究(节选)

知识经济时代已初露端倪.它的到来,将对我国现有的成人高等教育(以下简称成人高教)的观念以及传统的教育模式和体系等各方面均产生重大影响并将发生质的变化.成人高校及教育行政主管部门拟采取相应对策,以适应知识经济发展的需要,进行促进社会进步和经济发展,同时,提升成人高教的质量和水平.     

探析人本观念在企业思政管理工作中的应用

在企业管理中，思政管理占据着很重要的地位，为企业提供了思想保证和智力支持，对企业的管理制度及经营发展有很大影响。良好的思政管理，有利于优化企业结构，加强员工与领导以及员工与员工之间的协调，从而更好地促进企业发展。传统的思政管理存在很多不足，随着社会主义的不断建设，人本理念逐渐深入人心，“以人为本”的观念开始贯穿于企业的管理中，为企业的长期发展提供了必要条件和重要保障。     

在选拔干部中应正确处理好的几种关系

选拔任用干部，是一项极其复杂的系统工程。准确把握人才标准，有时确有一定难度。因此，领导者在选拔干部时，除了更新用人观念外，还应该正确认识和处理好以下几种关系。     

“法治社会”首先应转变观念

中央提出“依法治国，建设社会主义的法治国家”，这不是一句空话，是市场经济成熟发展的客观需要，更是中国经济与国际接轨的必然趋势。因此，作为一名法律工作者，在中国社会由人治向法治转型时期，在建设一个真正意义上的法治社会方面，推动全社会观念的逐步转变是一种历史性的使命。这种观念的转变具体表现在以下几个方面：第一，“以事实为依据，以法律为准绳”。这句话应理解为“以法律事实为依据，以法律条文为准绳。”而不是以客观事实为依据，客观事实不等于法律事实。因为，从哲学认识论的角度看，客观事实和法律事实之间是永远存…     

浅谈法纪侦查观念的六个转变

“两法”实施以来,法纪检察工作因管辖范围发生变化,带来案源少、领域新、司法解释滞后等一系列问题,对查办法纪案件产生了一些不利影响,案件发现难、侦查难、处理难已成为法纪检察工作中普遍存在的问题。因此,转变侦查观念成为改进和推动法纪检察工作的一个重要方面。结合法纪检察工作实践,笔者认为应     

浅谈观念更新与贵州经济可持续发展

本文认为要实现贵州的可持续发展,必须在观念更新方面下功夫。文章着重对贵 州农村问题的现状(包括农村基层组织、人口、卫生医疗)及旅游、制药等产业的现实与发展,进 行了分析。