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971.
972.
973.
974.
东北亚地区领土争议频发是历史因素、民族主义、地区结构失衡及各国战略失效等多重原因导致的,而战略性因素又是各种内外因素由压力转化为具体政策互动的关键。在东北亚地区领土争议长期化和复杂化的背后,部分国家在战略哲学、战略观念和战略机制上的缺失,是领土问题久拖不决乃至激化的原因所在。为了摆脱目前的困局,只有满足明确领土争议问题在各国总体战略框架内的地位、对领土纠纷中的代价承受力有正确的认识和强化地区性的战略妥协机制这三个条件,地区内领土纠纷的战略议程才可能重设。 相似文献
975.
建国以来 ,文化建设一直是以事业单位性质进行考察的。在相当长的时间里 ,文化不能触及钱字 ,极少注重经济效益。即使到今天 ,人们虽然可以谈文化的经济效益 ,谈社会效益与经济效益的结合 ,但由于根深蒂固的传统因素 ,文化的视野始终不能进一步打开。近年来 ,尽管对文化产业的提法已基本达成共识 ,但语境不深。似乎文化从来就是这样 ,只讲社会效益 ,不会有什么经济效益 ;文化事业是花钱的部门 ,不能靠文化去挣钱。如果说 ,在现代社会 ,文化最容易感到困惑的话 ,那么 ,文化事业发展面临的挑战 ,就是产业的挑战。由此说来 ,转型期文化产业观念… 相似文献
976.
刘红维 《共产党员(沈阳)》2014,(7):33
正随着现代企业制度的建立与发展,企业党建工作中存在的一些深层次问题逐渐显露,党员队伍建设的问题比较突出,需要采取有针对性的措施,及时加以解决。存在的问题部分党员理想信念淡化。有的认为当党员吃亏,没有荣誉感和自豪感,不学习党的理论和知识,甚至说不出党的指导思想、党的性质宗旨;有的思想空虚,精神不振,不思进取,缺乏事业心和责任感;有的不能正确看待腐败、收入差距拉大等社会现象,先进意识淡化。部分党员宗旨观念淡薄。有的一事当前先替自己打算,不关心群众利益、群众疾苦;有的不了解群众的需求和面临的实际问题,不愿 相似文献
977.
蔡继凡 《北京石油管理干部学院学报》2001,(3)
创新是企业发展的不竭动力。那么,如何创新才能有效地提高企业的竞争力呢?首先是观念创新,技术创新是中心环节,制度创新是体制保证,管理创新是根本保障,而企业创新的关键在于企业家的创新精神和创新行为。 相似文献
978.
979.
某市技术监督局以抽检产品质量为由,将某企业(属于国家监督抽查产品质量的企业)生产的不同规格的显示器产品6台带至该局所属质检所检测。经检测全部合格。企业到质检所取抽检样机,被告知每台需交600元检测费方可带走机器,而技监局又以要在媒介上宣传优质产品为由,要企业交纳数额不等的宣传费,纳费多少可决定企业在媒介宣传时的排名。 此事件发生在修改后的《产品质量法》即将施行之时,且该局刚刚组织工作人员进行了《产品质量法》培训。对仍然发生如此违法行政事件,笔者深感疑惑。但此事的后续处理过程,让笔者深刻体会到所谓… 相似文献
980.
保安服务业的创新问题 笔者所以在这里提出保安服务业创新的问题,不是标新立异,而是基于两个方面的原因:一是竞争的需要,二是企业自身变革的需要。实践证明,一个没有创新能力的企业,是无法进入以激烈竞争为特点的先进企业行列的。 21世纪靠什么发展?靠技术创新,靠信息产业,靠知识经济,靠三高农业,靠资本投资,但绝大多数企业和人员要靠服务型经济去发展去谋生。服务将成为未来优势企业的最大特征,也是竞争最激烈的企业特征。改革开放以来的事实证明,发展服务型经济是加快城市化、现代化的过程,提高全民生活质量和素质的过程… 相似文献