立足民生 坚持六新 加快推进沈阳市社会救助体系建设

近年来,沈阳市委、市政府以”三个代表”重要思想为指导,坚持“以民为本,为民解困”宗旨,从群众最关心、最需要解决的问题入手,把完善社会救助体系建设、保障贫困群体的基本生活作为贯彻科学发展观,构建和谐社会的重要内容。初步形成了以城乡低保、灾民救助、五保户     

法治背景下的预算权重构及规范化运行

一、「法治型」预算槽的权力解读 新《预算法》第一条开宗明义,确立了规范和监管政府收支行为的「法治型」预算法。《预算法》以法定权力「预算权」为核心,规范监督预算权运行,进而实现预算职能。     

分工演进与市场扩展：“义乌研究”二十年与新起点———兼评《义乌试点》

“义乌研究”二十年持续关注市场的起源、扩张与区域经济发展。劳动分工演进是市场扩展的内生动力,专业市场规范的集中交易提高了交易效率,提高了国际贸易便利化程度,是“市场采购贸易”成为完全分工的条件。“义乌试点”研究今后要探索贸易规范化的制度建设。     

高校财务规范化管理存在的问题及对策研究

随着我国高等教育改革的深入,高校已经发展成为拥有独立自主权的独立法人机构。高校筹资渠道呈现多元化格局,财务运行和管理日益复杂,传统的财务管理理念以及管理手段已经明显滞后于当前高校财务工作的发展。文章分析了当前我国高校财务管理工作中存在的主要问题及其原因,并在此基础上提出有针对性的规范化管理对策。     

推行提案提议制 拓展党代表履职空间

正江苏省海安县是省委确定的党代表大会常任制试点单位之一。近年来,该县积极推行党代表提案提议制,搭建党群沟通平台,拓展党代表参政议政空间,促进党代表常态化履职。加强组织领导,制定实施办法,提高提案提议工作的规范化水平。以高效的组织和引导,不断激发党代表履职行权的内在动力。一是构建工作网络。从县、镇两个层面建立党代表提案提议工作领导组,由党委主要负责人任组长,每半年召开一次     

把困难农民工纳入企业工会帮扶体系

正近年来,石河子众源劳务公司工会为维护农民工的合法权益,把企业困难农民工纳入了企业工会帮扶体系。石河子天业众源劳务公司每年都要吸纳近万名来自四川、甘肃等省区来打工的农民工。他们依照合同管理相关法规,对农民工实行规范化管理。公司工会帮扶工作重心下移、关口前移,使工会帮助和服务农民工的工作更及时、更有效、更富有针对性,尽量把农民工的困难解决在基层、解决在企业内部,促进了社会和谐稳定,     

《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了哪些保护性规定?

正《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了相应的保护性规定,具体表现在以下几个方面:(一)申请劳动争议的时效延长。现行劳动争议案件的申请时效是《劳动法》规定的,立法时的目的是希望受到侵害的劳动者权益得到尽快的维护。所以规定劳动争议发生之日起1月内要提出仲裁申请,超过这一时效当事人即被视作放弃权利。而在劳动法实施后,不少用人单位想方设法拖延劳动者在发生争议后提出仲裁申请的时     

夯实农村医疗提升服务能力

为进一步改善农村卫生机构的基础条件,提升村卫生室服务能力,提高人民群众的健康水平和生活质量,巴东县按照深化医药卫生体制改革的总体思路,坚持保基本、强基层、建机制的基本要求．主动适应全县经济社会发展和农民群众健康需求．顺应农村卫生事业发展的客观规律．计划经过3年整改建设．共投入1468万元．使全县村卫生室在2016年底．全部达到“产权公有化、建设标准化、服务规范化、运行信息化、管理一体化”标准。     

丰富创先争优载体 营造风清气正环境

正2014年是全面深化改革的开局之年,医药卫生体制改革任务将十分繁重。我们要以更有效的措施、更扎实的作风,以改进作风、密切联系群众为重点,按照勤学、为民、务实、清廉的要求,扎实开展创建学习型党组织、学党章守纪律和群众路线教育实践活动,完善支部规范化建设,确保卫生、计生两支队伍在深度融合、推进工作中形成坚强的合力,汇聚起推动卫生计生事业改革发展的正能量。     

突出“四性”抓评议 创先争优重实效

武汉市洪山区围绕三个注重、建立三项机制、开展三讲三评、实施三级联动,着重突出规范化、制度化、程序化、全员化,体现针对性、实效性、多样性和可操作性,有效开展创先争优评议工作。一、突出针对性,紧扣三个注重,确保评议工作有的放矢