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141.
142.
由于过度劳累、工作环境恶劣、生活没有规律等原因,我国大部分警察处于亚健康状态.让警察远离亚健康的困扰,既是维持警察个体正常生命活动的需要,也是维护国家安全、社会稳定、人民生命财产安全的需要.对警察的健康权益进行维护和救济,必须在优化现有警力资源的同时逐年增加公安干警编制;必须提升民警素质、实现"数字公安",走科技强警之路;必须建立大练兵长效机制,增强民警的身体素质和业务技能,提高队伍的战斗力;必须采取各种措施从优待警. 相似文献
143.
我国社会正处在由计划经济向市场经济转型的历史时期 ,社会治安出现了许多新的问题 ,公安机关面临更严峻的挑战。为了适应新的社会治安形势 ,公安机关必须更新观念 ,将警力当作一种资源 ,并且是第一资源来认识和开发 ,调动警察的积极性和创造性 ,挖掘内在的潜力 ,提高工作质量和效率。本文试图通过对警力资源的概念、特征的阐述 ,分析当前公安机关警力资源开发利用方面存在的问题 ,提出开发警力资源的基本内容。论述引入竞争机制的必要性 ,着重探讨作为竞争机制的中心内容和关键环节的人事制度改革的具体做法 ,以及与之相配套的有关措施。 相似文献
144.
冯永强 《吉林公安高等专科学校学报》2008,23(5):98-101
侵财性案件是多发性刑事案件,直接危害群众的切身利益和影响群众的生活,也是公安机关始终打击和防范的重点。通过对侵财性案件特点和原因的探究,找出防范和治理侵财性案件的具体方法,可以有效地震慑和遏制侵财性案件发生,切实增强人民群众生活的安全感。 相似文献
145.
我国监狱“监企合一”的监狱体制产生于计划经济体制条件下,在向社会主义市场经济体制转型过程中,确立了“金额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的监狱体制改革目标。在监狱体制改革过程中.需要对监狱机构设置与警力配置进行创新,监狱机关实行“大处(科)室制”;监狱管理实行“监狱一监区”扁平式两级管理;撤出非执法岗位所占用警力;建立以女性监狱人民警察为主的监狱教育改造机制;降低监管改造工作一线监狱人民警察工作风险;配置机动警力解决监管改造工作一线监狱人民警察业务素质培训与休假等问题。 相似文献
146.
近年来,河南省信阳市警方将打造刑侦品牌纳入市局党委和各县、区公安机关领导班子的任期目标,整合内部资源,大力加强刑侦专业化建设,全方位构筑命案攻坚八大机制,全面提升了整体侦查破案水平。实施“人才刑侦”战略使他们尝到甜头。市局按照刑侦民警占民警总数20%的比例配备刑警,按照占刑警总数25%的比例配备刑事技术人员,大力充实刑侦警力。使刑侦部门有与其承担的职责任务相适应的足够警力保障。经过两年多的努力,全市刑警总数由原来的415名增加到779名。净增364名,刑警占总警力的20.8%。 相似文献
147.
袁春瑛 《山东警察学院学报》2008,20(4):112-116
和衡管理是以文化造就的人和为根基,以恰如其分地对正目标做事而获得最大利益,以机制平衡各种关系矛盾,从源头做起的一种崭新的管理理念。在公安队伍管理中实施和衡管理,对于软警力的提升有十分重要的现实指导意义。在具体操作中,可将提升软警力的组织总目标分解为“人和”、“事中”、“制衡”、“活源”几项子目标,然后分别围绕各子目标制定出各有侧重而又相互关联的相关措施。 相似文献
148.
论警力资源的优化配置 总被引:2,自引:0,他引:2
警力是指警察的战斗力,既包括警察的数量,又包括警察的素质,以及对警察的组织指挥、警察装备、后勤保障等多种因素。在公安理论中认为,警察数量、警察科技和警务保障构成了警力质量的三大支柱,其中警察数量的相对数过低在当前是制约我国警务顺利进行的瓶颈所在,而警力之所以略显不足或显得不足,实际上是警务工作运作模式的问题。措施:1 体制上探索解决渠道;2 观念上倡导民力无穷;3 积极改革和走市场化的道路;4 加快警务改革。 相似文献
149.
社区警务是进行社会治安综合治理的一项重要举措,但我国目前社区警务发展仍然面临着不少的问题,对社区警务制度的认识上仍然存在误区,警民关系不够融洽,警力配置也不尽合理.本文将结合西方多年来进行社区警务建设的经验与取得的成果,对我国社区警务制度的改革与创新提出一些具体的意见以及建议. 相似文献
150.
紧急性侦查措施作为刑侦部门同刑事犯罪斗争的重要侦缉手段,在案件侦查的过程中,紧急性侦查措施的运行机制主 要有快速决策机制、警力资源合理配置机制和警用装备保障机制。 相似文献