巩固发展企业厂务公开工作要增强“五性”

厂务公开是维护职工合法权益、建立企业稳定协调劳动关系的重要内容。要巩固发展企业厂务公开工作，必须在认识上要再深化，形成共识，增强主动性；内容上要深拓展，融入管理，增强针对性；载体上要多渠道，搭建平台，增强参与性；质量上要再提高，务求实效，增强监督性；机制上要再完善，规范运作，增强操作性。     

体育锻炼对高校老人身体状况的影响及相关因素研究

随着社会经济的不断发展,我国已逐步进入老龄化社会,老龄人口已占总人口的10%,并且每年以3%的速度增长。我国人口老龄化引起了政府和社会的强烈关注,社会的老龄化便涉及到健康问题。老年人长寿问题不仅仅是个体生命问题,而且关系着整个国家的发展,发展老年体育,增进老年体育人口,使人口老龄化问题变负担为正面效应,促进社会进步以及经济的可持续发展。     

浅谈消防工作中的火灾事故调查

火灾事故调查是公安消防机构的一项重要职责,迅速、准确地查明火灾原因是火灾事故调查工作的前提和关键,本文探讨了消防工作中火灾调查询问方法、调查程序,火灾调查报告的主要内容及要求,并且提出相关法律的完善。     

浅议劳动法的调整方法

一个独立的法律部门之所以能够与其它的法律部门相区别,是因为其具有独特的调整对象和调整方法。而由于劳动法具有其独特的调整对象和调整方法,因此其能够成为一个独立的法律部门。由此可见劳动法的调整方法对劳动法律部门的重要性。本文从劳动法调整方法的内涵出发,对劳动法的独特性等方面进行了论述,重点论述了其具体的调整方法。     

党内主体要自觉读书学习

前不久,中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,对全面推进学习型党组织建设,提出了指导性意见和战略性部署。我以为,要把这个指导性意见和战略性部署落到     

论侦查讯问中的说服教育

侦查讯问中的说服教育,是指侦查人员在讯问中通过法律、政策、形势、前途和道德教育,促使犯罪嫌疑人弄清是非界限,权衡利弊得失,转变思想,如实交代罪行。说服教育的途径,从内容上可归纳为理喻之、势禁之、利诱之、激怒之、隐讽之;从手段上可分为语言说服和非语言说服。说服教育的方法有叙述法、逻辑论证法、规劝法、激将法、反差法。侦查人员与犯罪嫌疑人建立起心理接触,是说服教育取得成功的前提。当前对说服教育的研究还缺乏理论深度,实践中也还存在着一些主、客观方面的问题。     

方法发明专利案件审理中应注意的几个问题——从东莞建益实业公司诉常俊召、万权、南海里水台信家具厂一案谈起

一、案情简介原告东莞建益实业有限公司(下称建益公司)是一家专门生产销售各种藤家具的专业厂家,系名称为“藤条的多色着色工艺方法”的ZL01129998.3号发明专利的独占实施许可人。该专利于2001年11月27日提出申请,2003年6月25日获授权并公告,现为有效专利。该专利独立权利要求为:一种藤条的多色着色工艺方法,其特征在于该工艺方法包括如下步骤:(1)把待着色的长藤条以等距或不等距的间隔划分成若干小段;(2)将藤条的第一小段放入盛有色料一及其稀释液体的容器中进行颜色一的着色;(3)再依次把藤条未着色的其他部分放入盛有色料二、色料三、色…     

罚金刑之评析及建议

罚金刑在我国现行刑罚体系中为附加刑,但在我国司法实践中,罚金刑的适用频率及处以罚金的数额均有上升趋势。罚金刑在未来刑罚体系中的地位和作用将会得到不断的加强。     

读书的感慨——写在第十一个全民读书日

4月8日，是第十一个全民读书日。转眼间，倡导全民读书已有一千多天了，可做为学习日才仅仅为十一天。如果我们能够坚持天天学、月月学、年年学，我们将会学到多少知识？掌握多少本领？可惜的是我们有很多很多的时候连在工作日的学习也做不到。就是每年度每一个星期六的读书日，又有多少的机关在马马虎虎的敷衍了事；又有多少公务员借口有事而躲避枯燥的学习；还有多少领导干部忙于其他事务性工作，而淡忘了学习的重要性；更有多少一纸空洞，学习总结就遮掩了形式主义的苍白。     

民航人力资源开发浅析

人力资源管理在现代的管理理论中占据了越来越重要的地位,本文在考虑了民航人力资源开发的对象的基础上,给出了民航人力资源开发的内涵,最后,文章讨论了民航人力资源开发的方法。