踏踏实实和老百姓过日子

黔西南州开通"12345"热线24小时不间断运转,接通率达100%,第一时间把问题解决在前沿,第一时间让老百姓消气,让群众看到实在的成效。     

政府间养老保障责权划分问题研究

中央政府和地方各级政府在养老金事务中的有效合作是制度健康运行的基础。在政府间养老保障责权划分中,形成了典型的委托代理关系。地方政府出于自利动机,会产生各种机会主义行为选择,而构建一个符合"激励相容约束"的制度安排,是解决代理问题的理性选择。博弈论的分析框架研究认为,通过建立有效的监督机制,合理划分政府间的财务责任,能促进合作目标的实现。这一分析框架可为解决制度转型背景下中国养老保险制度中的政府间责权划分问题提供重要启示。     

制度改革：突破四大障碍 唱响三部曲

从制度和政策层面审视，至少有四大障碍影响和制约着重庆文化大发展。 一是新旧机制胶着。一些国有文化单位虽已进行了事转企体制改革，但普遍没有建立起责权统一、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构，董事会的结构功能、经理层的运作机制、监事会的约束职能还不规范，劳动、人事、分配等制度改革还远未到位，新旧机制的胶着，让国有文化单位成为真正的市场主体步履艰难。     

现行校长负责制实施过程中校长责权问题研究

本文分析了现行校长负责制实施过程中存在的问题，提出了校长应享有的权力与承担的责任，并在此基础上阐述了完善校长负责制的途径，即对校长充分授权的同时给予充分的监督。     

“三队一室”运作模式的警务价值评析

派出所工作是公安基层基础建设中最重要的一环。派出所“三队一室”警务模式改革，解决了长期困扰基层派出所工作运行中的警力难以下沉、机构设置不合理、职能分配不明确、勤务效率不高、防范不到位、打击不及时等突出问题，保证了基层基础工作在“大防范”中的基础性、先导性战略地位，有利于形成统一、高效、完整的现代警务运行机制。     

影响党内监督实效的因素分析

党内监督条例的出台,表明我们在构建党内监督体系时,把制度建设放在特别重要的位置。但是任何一项有效的监督制度的设计,至少需要考虑以下三个基本条件:监督者和被监督者之间的责权分离程度;监督者和被监督者之间的权力对等程度;监督者的能力,特别是获取被监督行为信息能力的强弱。这三个条件的缺失或者说是不太完备必然会影响到监督的实效。