浅析日本终身雇佣制及其变化

终身雇佣制一直被认为是日本式经营的三大支柱之一,同时也是日本式企业劳资关系赖以存在的基础之一。在资本主义社会,虽然都是资本家雇佣工人进行生产劳动,在生产过程中把生产资料的价值转移到新产品中去,并在产品的价值形成过程中创造出了剩余价值,但资本家雇佣工人的形式可谓多种多样。欧美国家一般是自由劳动市场为基础的高流动性雇佣方式,劳资双方自由选择,在一名工人的职业生涯中可能调换过几种甚至几十种工作;而日本从战后以来一直是以终身雇佣制为主体。不可否认,终身雇佣制曾为日本战后经济的高速增长做出了贡献,然而近年来,终身雇佣制正在悄然地发生着变化。     

债转股的风险与规避

债转股是债务重组的一种方式，是银行将对企业的债权转换为 (资产管理公司对企业的 )股权。债转股的理想目标在于通过资产重组，改善和加强国有企业的治理结构，转换企业经营机制，重建银企间信用关系；控制商业银行风险；部分解决企业投资缺位和国有资本的战略性收缩。但也应清醒看到，债转股是存在着风险的，需采取措施加以规避。 　　一、债转股的风险 　　债转股，实际是国家有关部门、银行、金融资产管理公司与各类企业及地方政府之间的搏弈，因而存在着各种各样的风险。 　　第一，从企业来看。从好的愿望来说，抓住债转股的机遇，在…     

重组银行不良债权

东南亚金融危机爆发后，国内理论界及管理层对商业银行不良债权表示了极大的关心，并着手解决，按照国际解决银行不良资产的惯例，各银行分别成立金融资产管理公司，负责管理并重组银行的不良资产，采取种种措施，最大限度地收回银行贷款。同时，党的十五届四中全会决定，把国有银行集中处理不良资产作为改善国有企业资产负债结构的重要措施。可见，重组银行不良债权将是今后一个时期经济生活中的热点。本文就金融资产管理公司重组不良资产的方式作些探讨。一、重组不良资产的途径重组不良资产的目的是将银行的逾期贷款本息在一定的时期内全…     

浴火重生谋跨越—贵州六枝工矿（集团）发展纪实

六枝工矿（集团）有限责任公司，自2000年元月利用六枝矿务局政策性破产资产重组8年以来，在省委省政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，立足新企业新特点，励精图治，知难而上。应对挑战，顽强拼搏，8年迈了8大步，年年都上新台阶。企业不但冲出了困境，而且发生了质的变化和飞跃。公司现有资产总额26亿元，     

中国证券监督管理委员会公告——关于破产重整上市公司重大资产重组股份发行定价的补充规定

为适应资本市场发展实践的需要，根据《破产法》、《证券法》等法律法规，现就破产重整上市公司重大资产重组股份发行定价问题，对《上市公司重大资产重组管理办法》（证监会令第53号）第四十二条作如下补充规定，作为第四十二条第三款：     

中国证券监督管理委员会公告[2008]14号

第一条 上市公司拟实施重大资产重组的，全体董事应当严格履行诚信义务，切实做好信息保密及停复牌工作。     

中国证券监督管理委员会公告[2008]13号

为规范上市公司重大资产重组的信息披露行为，提高信息披露质量，根据《证券法》、《上市公司重大资产重组管理办法》（证监会令第53号）及其他相关法律、法规及部门规章的规定，我会制定了《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号——上市公司重大资产重组申请文件》，现予公告，请各上市公司、相关机构和人员遵照执行：     

大案速览

哈药集团污染门年广告投放5.4亿,治污费用却仅为1960万,连前者的27分之一都不到。哈药集团曝出污染门可谓顺理成章。自6月初开始,有关哈药集团高调宣传、低调环保的消息便不断传出,成为整个6月最为引人关注的财经新闻之一,哈药集团的新仇旧账被翻了个底朝天。     

柯达加入火爆的专利拍卖市场

股价从1997年的94美元左右，降低到现在的1美元多；2004年以来就不曾盈利；现金流告急；聘请“擅长处理破产案件”的JonesDay众达律师事务所进行资产重组，……。一系列事实让“柯达公司即将破产”的谣言似乎要变成现实。