INGO与事业单位在扶贫领域中的合作模式——以甘孜州为例

当前学界在研究非政府组织(NGO)时普遍采用"政府-市场-NGO"三分的分析模式,通过在甘孜州实地调研发现国际非政府组织(INGO)以及本土NGO与事业单位有着更为紧密的关系,呈现出"政府-事业单位-市场--NGO"的新合作模式.INGO开展扶贫工作的主要合作途径是:直接与政府合作;经由政府部门充当中介,促成与事业单位的合作;由事业单位发起的NGO主动与INGO合作;INGO直接与民间发起的NGO合作.事业单位与INGO的合作中主要扮演引路人、支持者、受益者、受助者和领头人的角色.在加强社会治理的背景下,事业单位改革、INGO的发展及本土NGO的发育是适应与推动中国整个改革进程的必然.     

跨文化交际中的中西方文化比较研究

不同文化背景的人们相互交往是一个非常复杂的过程，在交际过程中由于各国价值观念、道德观念、民族习惯和思维方式等的不同，对同一事物会有不同的理解，不了解这些差异就会导致交际失败。本文首先阐述了国内外学者对文化的定义，概括了文化的特征和中西方文化的内涵，最后对跨文化交际中中西方文化进行比较研究和探讨。     

基于复杂适应系统理论的“学习型军队”建设

复杂适应系统(CAS)理论是研究和分析复杂巨系统的有效方法.运用复杂适应系统理论有助于正确认识学习型军队的本质內涵,科学分析适应性和学习能力在军事系统中的重要作用,并在CAS理论指导下建设学习型军队,实现我军现代化建设的跨越式发展.     

翻译观·跨国公司·跨文化交际

从机械派、文化派及政治派等不同的翻译观出发，跨国公司可采取的语言策略也不尽相同，这将对跨国公司开展跨文化交际和商务活动产生不同的影响。跨国公司应该根据自身特点，采取适当的语言策略，以便有效地组织和控制自身的跨文化交际活动，这不仅有利于信息交流渠道的畅通，并且还会在文化和政治层面对跨国公司产生重大的影响。     

提升领导力 需要自我修炼

进入新世纪以来，世界处于加速发展与变革的进程中，任何一个具有旺盛生命力的卓越组织都在主动适应这个进程．任何一个追求卓越的个人也在主动适应这个进程。加速进行的发展与变革带来了经济大繁荣，同时也对我们既有的价值观念和行为习惯带来了严峻挑战。这就要求我们加强领导力建设，特别是加强自我修炼，以适应当今世界加速发展与变革的需要。     

跨文化交际中文化移情能力的培养

跨文化交际的前提和根本保证是文化移情。在外语教学中，学习者跨文化交际能力的培养，其关键也就是文化移情能力的培养。因此，在外语教学中，教师不仅要传授语言知识，还必须传授文化知识，讲授母语文化和目的语文化之间的异同，利用多种途径培养学生的跨文化交际意识，引导学生进行文化移情，获得跨文化交际的成功．当然，文化移情要遵循适度原则，跨文化交际要避免过度移情和移情不足。     

翻译适应选择论中译者角色的哲学思考

本文在解释胡庚申的翻译适应选择论的基础上，重点探索其译者为中心的核心理念，结合哲学的辩证统一观进一步阐明译者多角色的统一，部分与整体的统一，以及在翻译活动中绝对中心与相对中心的统一。     

中美商务跨文化冲突策略探究

由于中美不同的文化价值取向差异明显,商务跨文化冲突在所难免.文章运用蒙特战略沟通理论中的6个方面对中美商务交际活动进行分析并提出了相应的应对策略,旨在最小化两国跨文化冲突,促进中美商务活动的顺利进行.     

中共甘肃省委组织部 中共甘肃省委宣传部文件 甘宣发[2010]14号 关于认真做好2011年度《党的建设》发行工作的通知

甘宣发[2010]14号各市、州委组织部、宣传部,省直各厅(局)党组、党委,中央在甘及省属各大中型企事业单位、高等院校党委:《党的建设》是惟一由省委主管主办、覆盖到全省村级党组织和社区党组织的党刊。近年来,《党的建设》杂志为适应新形势、新任务和读者的新需求全面改版,结构更加合理,内容更加丰富,版式更加新颖,为宣传中央的路线、方针、政策和省委的各项工作部署;为推进理论武装、引导社会舆论;为总结推广各地党建经验、教育党员干部、促进全省党建工作;为全省深入贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展作出了积极贡献。为认真做好2011年度《党的建设》发