把握群体特征 突出需求导向 扎实做好服务“三高”职工工作

近年来,我们上海市总工会主动适应＂三高＂职工群体不断发展壮大的实际,坚持从其群体特征和需求特点出发,着力做好服务＂三高＂职工工作,进一步扩大了工会工作覆盖面,增强了工会组织吸引力凝聚力。     

和老板谈工资

正应该如何与老板谈工资,这是一门"技术活"。作为一个初入职场的小菜鸟,在职场也已经波折了小半年,发现一个很纠结的问题:应该如何与老板谈工资,这是一门"技术活"。第一份工作签约大国企,没给机会谈工资,说了一个模棱两可的标准,愿意来就签约,不签随便。工作倒是签了,就觉得心里膈应,也不知道到底是个什么数,师兄们都说工资就是个坑,我心里就更慌了。结果,环境适应不下去,溜了,一分钱没拿到。     

税收工作应处理好的几个关系

“十五”是我国税收发展的一个关键时期、准确把握和努力适应税收工作面临的新形势、新任务、新变化,更好地完成税收工作任务,应处理好以下几个关系。     

在“调整自我 适应挑战”中发挥政治工作“生命线”作用

为实践“三个代表”重要思想 ,落实全路政治工作会议精神 ,深入实施路局“调整自我 ,适应挑战”经营战略 ,实现政治工作与经济工作的有机结合 ,海拉尔分局在多年不懈探索的基础上 ,建立了“一体两纳入”政治工作机制。通过强化管理 ,创新机制 ,充分发挥政治工作在“调整自我 ,适应挑战”中的“生命线”作用。一、“一体两纳入”的基本内容及理论依据“一体两纳入”政治工作机制的基本内容包括“一体”就是建立党政共同对企业负责的领导体制。“两纳入”一是把政治工作纳入企业管理 ,二是把政治工作纳入干部政绩考核。其理论依据是 :１ “调…     

促进人才与经济共荣共生

近年来,镇江人才队伍建设有了较快发展。目前,镇江人才总量占人口比例、本科以上人才以及高级职称人才占人才总量比例在全省均列第五位。“十五”期间,镇江人才总量要力争达到30万人,年均增长达到9．5％：本科以上人才年均增长力争达到15％。实施镇江人才发展战略,必须确立四个基本目标：一是适应生产力发展由农业时代、工业时代向信息时代转变,     

加入WTO与改革公安执法工作

重庆市公安局巴南区分局陈明撰文指出,随着我国加入WTO进程的加快,公安机关的执法工作要逐步适应和符合国际惯例的要求。针对当前公安执法工作的现状,公安机关迫切需要解决执法中存在的问题。     

适应新形势要求 提高宣传思想工作队伍素质

新的世纪,新的目标,新的任务,宣传思想战线任重而道远。要完成党和人民交给我们的任务,就必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的队伍,为新世纪宣传思想工作提供有力的组织保证。为此,宣传思想战线的同志们特别是各级领导干部要树立六种观念：     

按照社会主义市场经济要求转变政府职能

深化机构改革,转变政府职能,是党的十五大提出的重大战略任务,也是目前我省面临的一项重要而紧迫的工作。政府职能问题,特别是建立完善的和配置与社会主义市场经济发展需要相适应的政府职能,事关改革、发展和稳定的大局。我省九届人大三次会议审议通过的《政府工作报告》,把“政府职能转变与市场经济的要求还不适应”作为经济社会发展的突出问题提出,这给我们提出了新的重大课题,     

新形势下做好思想政治工作应坚持的原则

新形势下的思想政治工作机遇与挑战并存,压力和动力同在。那么,如何才能使思想政治工作更好地抓住机遇、迎接挑战,真正适应社会主义市场经济的需要呢?本文主要就此谈几点粗浅的看法。     

全面推进素质教育中的教师因素

教师是教育过程的关键因素 ,然而 ,在素质教育的具体实施中 ,教师队伍还存在着观念、教学方法和手段以及知识结构等方面的不适应。教师应尽快从自身来克服这些不适应 ,努力学习 ,加强师德修养 ,提高综合素质和能力 ;政府和教育主管部门应积极创造各种条件 ,提高教师队伍的整体素质 ,从而使素质教育健康进行。