企业党务工作者队伍建设的思考与建议

“十一五”期间，企业党建要适应企业改革改制的不断深化．必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。为此，天津市工业系统企业党委书记工作研究会、国资委党委研究室对全市有代表性的65家企业的党务工作者队伍进行了联合调研，有针对性地提出了一些建议和思考。     

乡镇经济增长模式之转变：以T镇为个案

国内外很多学者对中国乡镇经济高速增长的原因进行了深入研究,但是对于如何能够实现从粗放型经济增长模式转变为集约型经济增长模式则关注不够,而正好是这一转折点推动了乡镇企业质的提高.为了探讨乡镇经济增长模式转变的道路,通过个案研究的方法来寻找证据.通过对T镇的考察,运用理性选择的理论解释了乡镇领导人是如何促进乡镇经济增长模式转变的,这也是文章的创新之处.即乡镇领导人一方面通过集体企业改制甩掉了那些长期亏损的企业,淘汰了粗放型的发展模式,虽然说付出了巨大的代价,但是实现了乡镇经济整体的受损最小化;另一方面,乡镇领导人通过工业园建设提升了乡镇经济的规模和效益,通过招商引资吸引了乡镇经济增长所需的技术和资金,集约型经济增长的生长实现了经济发展的获益最大化.通过这两种路径,乡镇领导人的理性选择影响了经济增长模式的转变.通过对T镇的个案研究,希望能够同前人的研究展开对话,同时亦希望推广此项研究的外部效度.     

机关算尽 法网难逃—李光华贪污犯罪侦查记

李光华是云南省德宏傣族景颇族自治州通用水泥有限责任公司原总经理,在国企改制中,李光华想乘机中饱私囊,结果成了贪污受贿的罪犯。     

思想政治工作在铁路跨越式发展中肩负时代重任

随着铁路跨越式发展的深入推进,铁路深化生产力布局调整、辅业改制等一系列改革的深入,确保运输安全和经营业绩考核目标都需要开展深入细致的工作,思想政治工作肩负着解放思想、更新观念、稳定队伍的时代重任,必须抓住重点,体现特色,强力推进,提供保证。1·坚持融入意识,增强搞好思想政治工作的责任感。一个单位的思想政治工作的第一责任人是党委书记。在实现铁路跨越式发展的过程中,要牢固树立“先有融入、后有作为,唯有融入、才能作为”的融入观,把铁路跨越式发展的实践作为党建和思想政治工作的舞台,党委书记首先要有“融入”的意识,善于…     

沛县房产管理局

沛县房产管理局于1994年4月由沛县房地产公司改制成局。近年来，该局从单纯的公房管理，发展为融权属登记，房屋评估，交易，测绘，稽查，开发、建筑、租赁管理，商品房预售，面积计量，白蚊防治，安全鉴定和经济适用房建设等业务于一体的政府直属综合职能部门。     

后勤服务单位企业化模式探讨

后勤服务单位企业化,是由计划经济走向市场经济的必然选择。但是,怎样实现企业化,改制成什么样的企业,需要根据自身条件及当地当时的情况而定。采取符合自身条件的企业模式,扬长避短,发挥优势,将有利于克服转轨中的问题,少走弯路,取得更好的成效。一、采用公司形式后勤服务单位要按现代企业制度改制为企业。在我国企业制度体系中,公司制是现代企业制度的基本形式。后勤服务单位应当按照《公司法》的规定,建立后勤服务公司,健全公司法人治理结构。通过向企业内部职工转让股权,形成企业投资主体和利益主体多元化,以密切企业与职工的联系,加强…     

论雇主的侵权责任

针对《民法通则》对雇主特殊侵权责任的缺失,笔者提出宜在《民法典》起草时关注此问题。为完善立法,文章先对雇主与雇员可能形成的几种损害赔偿关系进行细分,并对通则只将其中一种列为特殊侵权范围提出质疑。指出雇主转承责任的归责原则有从代理责任向代表责任转变的趋势,过错推定将取代严格的过错责任,而公平责任原则不适用于雇主特殊侵权责任。     

古代汉语没有积极修辞的转类吗--与郭焰坤先生商榷

转类作为一种积极修辞格,具有特定的修辞结构和特殊的修辞效果。这种辞格早在先秦时期就已经出现,运用也渐趋成熟。而《修辞学习》1998年第二期发表了《转类性质的历史演变》一文,其作者郭焰坤先生列举了大量名词适用的例子,认为“转类在不同的时代有不同的性质”、“先秦两汉时的转类不是辞格”、“转类作为一种积极修辞方式,它萌芽于明末清初而成熟于五四之后”。郭焰坤先生的这一观点值得商榷。     

关于国企改制后实行“一企两制”的研究

一、实行“一企两制”是发展社会主义市场经济,建立和完善现代企业制度的需要1.实行“一企两制”在发展社会主义市场经济、建立和完善现代企业制度进程中的现实性国有企业改制为股份制企业后,按照建立社会主义现代企业制度的要求,根据《公司法》等法律、法规的规定,建立了由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司法人治理结构。在这个结构中,股东会是权     

“村企对接”好处多——灯塔市西大窑镇的调查

辽阳灯塔市西大窑镇党委在农村“三个代表”学习教育活动中，围绕农村基层组织建设的任务和目标，将加强村级组织建设与促进农村经济社会发展通盘考虑，特别是围绕后进村转化这个现实问题，创造性地开展工作，探索出“村企对接”的办法，取得了良好的效果。