职工队伍内部不同利益群体的特征及发展趋势

由于社会主义市场经济体制的逐步确立,所有制结构、产业结构的变化,导致了社会结构的变化。职工队伍在整体利益基本一致的前提下分化出各具特征的不同利益群体,并有进一步分化整合的趋势,这是社会进步、社会结构现代化的主要标志。     

中国经济增长呈现“西暖东凉”态势

国家统计局近日发布的一季度经济各项运行指标显示,对中国东部省市造成强烈冲击的金融危机似乎没有阻挡住西部地区经济发展的步伐。东部经济大省广东省一季度     

“海归”教师工作满意度调查分析

“海归”教师的引进和管理已成为高校战略性人力资源管理工作的重中之重。许多高校都将引进“海外”教师纳入学校的发展战略中，并设置专门的机构负责海外人才的引进和管理。例如，上海高校引进“海归”教师的数量从2003年开始出现显著增长，并呈现规模化趋势。据上海市科教党委组织干部处发布的统计数据，截至2006年5月，上海市科教系统留学回国人员达5152名，     

城市运行风险管理的四个关键性问题

城市运行是一个动态的过程。对于城市运行过程中所蕴藏的风险，我们要采取科学的方法，建立城市运行风险管理机制，全天候、全时段、全过程地监测城市运行风险，对城市运行的重大风险进行及时有效地处置，使城市始终处于正常、稳定、可持续的良好运行态势。以北京为例，为了确保城市运行安全，我们必须结合首都城市的特点，深入地、动态地监测、分析、     

中国要从熟人社会变为信用社会

怀疑原本应是社会进步的动力以及监督的力量来源。但当怀疑成为社会大众的本能,进而在生活的每个环节都自然地条件反射,既让自己辛苦,又伤害别人,产生许多无谓的交易成本,降低社会的运行效率。     

课堂教学质量评价机制优化与实践——以铁道警察学院为例

持续优化课堂教学质量评价机制是引导教师“向课堂要质量”，扭转“重科研、轻教学”的观念，促进课堂教学质量稳步提升的重要途径。然而，目前课堂教学质量评价机制仍存在评价标准、评价模式、评价主体需持续优化，评价全面性、过程性需进一步强化，评价指引、规范作用发挥不充分等问题。为进一步提高课堂教学质量评价的科学性、专业性、客观性，课堂教学质量评价机制优化应以“四个评价”为指导，从优化评价指标、改进结果评价、强化过程评价、探索增值评价、健全综合评价等方面加以完善。     

“揭开公司面纱”——法人人格否认制度与实务研讨会纪实

新《公司法》颁布实施以来，在规范公司的组织和行为，增进公司运行效率，保护公司股东和债权人的合法权益等方面发挥了重要作用。与此同时，新《公司法》的颁布实施，也为律师拓展业务带来了新的机遇。然而，不可回避的是——由于新《公司法》的一些规则和条款有待细化和明确，从而也带来实践中的困惑和难题。对此，法律界人士给予高度关注。     

解读半年宏观经济数据

宏观经济正沿着调控预期方向运行,改变调控基调的理由还不够充分 7月17日,多方关注的上半年国民经济运行数据浮出水面。《瞭望》新闻周刊在第一时间内,采访了多位经济专家,以期判明全年经济的脉络走向。总体运行符合调控预期基本面依然不错,从经济运行的宏观层面来看,中国社科院经济研究所宏观室主任张晓晶说,10.4%的 GDP 增速,     

深刻理解实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求

党的十七大报告指出：“我们必须适应国内外形势的新变化，顺应各族人民过上更好生活的新期待，把握经济社会发展趋势和规律，坚持中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的基本目标和基本政策构成的基本纲领，在十六大确立的全面建设小康社会目标的基础上对我国发展提出新的更高要求。”并由此勾画出我国到2020年的宏伟发展蓝图，为全面建设小康社会指明了前进的方向。