论行为创新

行为是有目的的活动 ,行为创新是创新的主体表现形式 ,是人的创新。行为创新包括行为进化 ,主要表现为新的行为动力、规范、方式、能力和空间。行为创新的客观基础在于人的行为的可塑性 ,是在实践中发生与发展起来的。     

竞争 合作 共生进化——论生态学视角的企业管理

以生态学的视角观察企业,是一种企业管理的新理念,其核心是将企业视为生命有机 体。在企业之间不仅仅是竞争,更多的是合作竞争,即共生进化。在企业管理中确立生态 学的管理思想,将加快经济发展的步伐,使社会资源得以更经济合理的配置。     

中国股市需要进化

政府终于出手,在大盘考验3000点之后。证监会突然公布《上市公司解除限售存量股份转让指导意见》,对备受市场关注的股改限售股解禁进行规范,规定持有解除限售存量股份的股东预计未来一个月内公开出售解除限售存量股份数量超过该公司股份总1%的,应当通过证券交易所大宗交易系统转让所持股份。     

实用主义三杰之“经验”观要论

皮尔斯 ,詹姆斯 ,杜威以“经验”范畴为核心 ,构筑了包括认识能力在内的完整的人性世界。皮尔斯分析了“经验”对建立假说的作用 ,认为“经验”是精神自身的进化 ;詹姆斯通过“前门种类”的与“后门种类”的经验之区分剖析判断产生的机制 ,并在进化论基础上对必然判断加以生理学解释 ;杜威则以“经验”在逻辑的目的与范围方面的意义对之加以阐明。     

监狱管理面临的挑战与深层问题——在科学发展观指导下，不断提高监狱管理效能

监狱管理是一项复杂的系统工程，经过多年的改革创新之后，要持续发展，必须发现新的矛盾，解决新问题。面对内外环境的变化，应转变“摸着石头过河”的思维方法，在科学发展观指导下，客观认识社会犯罪和在押服刑人员动态，科学把握发展方向，巩固已取得的成果，坚持以人为本，改革管理模式，分流法律体系，加强监狱立法，规范管理活动，追求整体管理效能的最大化。     

从进化认识论的角度看早期现象学

胡塞尔早期现象学的核心概念是“本质直觉”,它是胡塞尔主体主义哲学思想的精华所在,也是作为现代认识论领域主流之一的现象学流派的最基本特征。进化认识论自20世纪60年代出现以来就成为当代认识论领域中具有独特观点的一支,而作为其中坚人物之一的德国学者福尔迈的思想也逐渐引起了学术界的关注。笔者通过福尔迈的进化认识论思想对胡塞尔的“本质直觉”学说进行了一些梳理,以此来对胡塞尔早期现象学认识论所面临的困境做出一个再认识,也是对摆脱这些困境所做的一次理论尝试。     

王勇委员心系群众锦盛实业精准扶贫——西安市政协委员、锦盛实业有限公司董事长王勇精准扶贫侧记

在西安市委、市政府、西安市工商联的号召下,西安锦盛实业有限公司于2013年底开始了在周至县板房子镇进行产业扶贫的探索与开拓.基于该县特有的地理环境、历史遗留下来的传统的产业布局不合理,贫困户大多是无劳动力、弱劳动力的老妇孺,病,障,残的现实情况,经详细调研,中华蜂(土蜂)是秦岭山区土生土长的一个蜜蜂品种,山区群众有传统的养殖历史,养蜂不占耕地,投资少,见效快,技术容易普及掌握,房前屋后,都可以养蜂.同时秦岭蜜粉源植物丰富,养蜂条件优越,具有重大深远意义的是通过大范围的土蜂养殖,蜜蜂授粉采蜜,可有效促进秦岭山区的植物资源的杂交优化,保护秦岭宝贵的植物资源的多样性,在生物自然进化方面起到积极的促进作用.     

科技、法律与道德关系的司法检视——以"宜兴胚胎案"为例的分析

在疑难案件中,法律与道德的巨大冲突很容易掩盖科技的"除魅"特性.科技不仅革新了法律纠纷的产生和鉴定方式,还重塑了传统道德的取舍范围.而道德则依赖人生与社会认同的优势,又为科技发展和制定法设定了伦理准则."宜兴胚胎案"的两种裁判就证明,在制定法缺失的情况下,科技与道德将以隐性和显性的方式分别作用于法律解释,并在相互制约中影响司法裁判.然而,受国家法治意愿的影响,法官只是有选择性地接受科技与道德的引导,并最终将裁判结果限缩于法律框架之内.     

《你会睡觉吗?》

为什么不想看的时候人可以闭眼;不想闻的时候可以不呼吸;不想尝的时候可以闭嘴。人的五感里唯独听觉不能控制。人类都进化了几百万年了还那么不完善。一个睡眠质量极差容易被声音打扰睡不着的人的抱怨。     

组织进化视野下对企业刑事归责模式的反思

我国传统企业刑事归责模式的典型特征在于:一方面,其包含了企业和企业成员两个主体的归责,另一方面,企业归责适用的是以特定企业内个人犯罪行为为处罚根据的同一视原则。虽然该模式与我国早期单一科层制企业形态相适应,但随着组织形态的进化,企业规模扩大,内部权力去中心化以及组织结构复杂化,企业犯罪出现了不同于我国早期企业形态下新的特征。为此,传统企业归责模式不仅难以公正地对企业及其成员进行归责,还会造成组织无责、惩罚效果不理想等一系列不利后果。在法人社会下忽略对企业组织犯罪的控制需求并不现实,法人刑事责任拟制论应当被否定。相反,有必要构建与企业成员归责路径相分离的、以企业自身过错为处罚依据的组织责任模式。应当依据功能对等原则对组织责任模式进行构建,维持刑法体系的逻辑严谨性,并遵守刑法的罪责原则。