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一、更新思维方式 ,认识特殊性 ,增强适应性 ,把提高人作为思想政治工作的立足点来抓分局职工教育培训中心于1999年6月29日成立。并接受377名97年度退伍军人为期一年半的岗前学历培训。如此这么多人、这么长时间 ,集中在一个点上培训 ,在分局历史上还是头一次。如何做好他们的思想政治工作 ,保证培训工作顺利进行 ,任务艰巨 ,责任重大。首先要摸清思想脉膊 ,把握特点。复退军人是一个特殊的群体。只有摸准他们在想什么 ,了解和掌握了他们的特点 ,思想政治工作才能做到有的放矢。为此 ,中心党委和行政进行了大量工作。一是进行了… 相似文献
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<正>复员退伍军人、残疾人是矛盾和上访易发的两个群体,湖南省岳阳市云溪区从加强沟通、增进理解、鼓励参与、理性作为的原则出发,自2008年起,先后建立了优抚对象代表例会、残疾人代表例会、社会救助工作例会和双向约谈会制度。全区按入伍批次、类别、地域由退伍军人推选出来28名优抚代表,代表全区的 相似文献
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美国退伍军人医疗系统是美国最大的公立医疗系统.自上世纪90年代中期实施改革以后,短短几年,其服务质量、运营效率、费用控制以及患者满意度等指标就全面超越私人医疗机构.通过相关文献的研究,本文认为美国退伍军人医疗系统改革的成功经验就是构建协调一致的内部激励机制.这个激励机制是由五个相互协调配套的策略组成:一是构建可问责的一体化医疗服务网络为机构组织方式;二是实施以临床绩效测度为手段的医疗服务质量管理;三是引入按人头付费为基础的总额付费激励机制;四是开展以维护患者健康为中心的长期预防与保健;五是实现以提高管理效率为目标的医疗服务信息现代化.在此基础上,本文总结了美国退伍军人医疗系统改革的成功经验对我国公立医院改革的四点启示:一是要坚持公立医院公益性的改革方向;二是要营造充分竞争的外部发展环境;三是要构建协调一致的内部激励机制;四是赢得一线医务人员的大力支持. 相似文献
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一、加强基层站段青工队伍建设的现实意义近几年来,随着铁路改革发展步伐的加快,越来越多的“85后”、“90后”大中专生和复员退伍军人进入铁路基层站段生产第一线,这些“新鲜血液”的补充,有力改善了基层站段职工队伍的年龄结构和知识结构,给基层站段带来了新的力量。他们的学习、工作、生活、成长状况,不仅仅关系着站段的发展,而且影响着铁路安全生产和稳定。 相似文献
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为切实推动人民调解工作常态化、迅速化、及时化、规范化,深入化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,枣庄市山亭区山城街道创新实施"点、线、联、评"四位工作法,有力推动了社会矛盾化解。建立民情监测点,以点成面,及时掌握民情民意以自然村及村民小组为单位设立民情监测点,每个民情监测点选配1-2名民情监测员,村居调委会成员及其他老党员、老干部、老族长、人大代表、政协委员、复员退伍军人及德高望重的群众代表为监测 相似文献
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