木马脱壳技术在电子数据取证工作中的应用

在实际的电子数据取证工作中,经常会碰到木马服务端与客户端如何通信联系方面的鉴定要求.而目前木马恶意程序绝大多数都进行了加壳的保护,要彻底查明木马恶意行为首先需要对其进行脱壳.本文依托一个来源于实际工作的真实案例,描述了针对一个盗取魔兽世界游戏账号与密码的木马,进行查壳、脱壳及后续分析的全过程,并着重突出了脱壳环节,采用...     

木马恶意程序电子数据取证环境的构建

在实际的电子数据取证工作中,经常会碰到木马程序恶意行为方面的鉴定要求。针对这种需求,本文结合实践应用中的实际需要,从程序逆向分析、内存信息调查、系统文件监控、网络数据传输等方面论述木马恶意程序电子数据取证环境构建所需的相关工具与技术,并归纳总结取证调查过程中需要注意的事项,希望能够为公安实战部门的电子数据取证和侦查工作提供一定的技术帮助。     

社科法学的知识反思——以研究方法为核心

社科法学的发生是一种逆向运动,需要有一种思维上的相向运动,当下中国法学研究格局为其提供了土壤。经过多年的发展,社科法学壮大成为包括法律社会学、法律人类学、法律经济学等研究方法在内的学派。然而,法律社会学关注的主要是法学研究中的剩余范畴,精细的法律人类学研究后期知识增量不大,法律经济学的分析陷入了一种由有限变量所构建出来的虚拟的真实世界之中。三种研究方法都忽视了政治因素,容易使社科法学变成没有政治的工具性分析。社科法学对政治的找回,预示着政法法学的重新复归。     

被派遣劳动者适用无固定期限劳动合同的法律问题探讨 —— 以机关事业单位使用编制外人员为视角

我国机关事业单位以劳务派遣方式使用编制外人员有其特殊的历史背景。劳动合同用工中，劳 动者“非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”引发的法律后果的逻辑解读应为：如果劳动者的 连续工作年限满十年的，则新用人单位负有与其签订无固定期限劳动合同的义务；如果劳动者的连续工作年限 不满十年，其意义仅在于新用人单位在解除、终止劳动合同支付经济补偿时，是否应当合并计算劳动者在原用 人单位的工作年限。劳务派遣用工中，用工单位的性质不应视为是属于被派遣劳动者的“新用人单位”，而通 过界定“逆向劳务派遣”或适用实质雇主判断规则，寻求用工单位承担实际用人单位的法定义务的裁判思路， 应当审慎。劳务派遣用工中，劳动者是否享有要求劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同的权利，亟待立法明确。     

关于加强县(市、区)巡视监督的实践与思考

正日前召开的中央巡视工作动员部署会议强调,要加强对省区市巡视工作的领导,层层传导压力,统筹谋划改进中央和省区市巡视制度,形成全国巡视一盘棋的战略态势。作为党内监督的重要手段,巡视监督对于加强地方或部门领导班子的监督意义重大,因此,进一步扩大其覆盖面,增强其威慑力很有必要。近年来,浙江省贯彻落实中央关于加强党内监督、提高党的执政水平有关精神,开展对县(市、区)的全面巡视,实现对县巡视的全覆盖,强化对县级领导班子及领导干部的监督。作为此项工