严把选人用人关

<正>加强党的建设和组织工作是巩固党的执政地位的内在要求,是建设中国特色社会主义、实现中国梦的重要保障。徐州市云龙区全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以思想自觉引领行动自觉,以认识到位保证落实到位,全力开创党的建设和组织工作的新局面。突出好干部标准的时代内涵,树立旗帜鲜明的用人导向。紧紧围绕"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"新时期好干部20字标准,认真查找在信念、能力、     

校长缘何成为“家长”简

廉风劲吹丹朱大地，警示教育震撼心灵，反腐倡廉教育月活动掀起阵阵热潮，在全县营造了风清气正的用人导向和干事环境。     

人事动态

正人事任免王炯任江苏省委常委马顺清任青海省委常委袁家军任浙江省委常委、常务副省长(来源:人民网)当前,在全面推进深化改革的新形势下,人才工作创新发展就是要坚持以科学发展观为指导,紧紧抓住人才兴业之本,努力实现人才工作的突破创新,牢固树立科学的人才发展理念,坚持建立宽松的人才发展环境,着力基层声音"三破三立"选人用人营造和谐的人才发展氛围,不断提高人才资源开发的质量和水平,建设一支     

辩证思维视角下的社会管理及其创新

社会管理的各个方面相互联系、相互作用,本身就体现出辩证属性。加强和创新社会管理要充分运用唯物辩证法的系统思维、发展观点和矛盾分析法,以辩证思维深入分析社会管理的现象与本质、内容与形式、原因与结果、必然与偶然、可能与现实等,认识并把握社会管理及其创新规律,提高社会管理科学化水平。     

深化对干部＂德＂的认识

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调指出：“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这一重要论述，进一步突出了德在干部选用、评价、教育和修养中的重要作用，深刻揭示了以德为先既是一种用人标准，     

运用新公共管理“顾客导向”理念 努力提升干部教育科学化水平

新公共管理"顾客导向"理念主张政府以顾客需求为导向,以顾客满意为目标。现代干部教育培训理念则提倡以学员为中心,以干部培训需求为导向,二者有异曲同工之处。运用好"顾客导向"理念,对提升现代干部教育科学化水平有着十分重要的现实意义。     

构建“五谷丰登”首都生态强区

在市第十一次党代会上，刘淇同志代表市委第十届委员会所作的工作报告，全面回顾了过去五年全市经济社会发展取得的巨大成就，总结了推动北京科学发展的六条宝贵经验，对存在的问题和发展形势进行了深刻分析，明确提出了今后五年推动中国特色世界城市建设的指导思想、奋斗目标和主要任务，对全面提高党建科学化水平提出了具体要求。这是指导和推动今后五年首都科学发展的一份重要纲领性文件。     

以科学理念推进组织工作创新发展

提高组织工作科学化水平，根本在于认识、把握、遵循组织工作规律，在推进经济社会发展中实现组织工作效益的最大化。近年来，黄冈市委组织部坚持系统谋划、改革创新、民主竞争、企业管理的工作理念，大力推进组织工作科学发展，为全市经济社会跨越发展提供了坚强的组织保障。     

切实提高党员干部红色教育科学化水平研究

红色江山来之不易,红色政权必须捍卫。由此,经常性地对党员干部开展红色教育,是新时代一以贯之推进党的建设新的伟大工程的题中之义,也是增强党员干部政治素质、党性修养、人民情怀、担当精神、作为意识、廉洁自律观念等的有效途径。针对前期出现的问题和不足,让红色教育返朴归真、实至名归,应坚持目标导向、问题导向,秉持创新思维、底线思维,让"红色"成为党员干部接受红色教育的鲜明底色,不断提高红色教育科学化水平。     

中组部负责人详解《深化党的建设制度改革实施方案》

问：制定《深化党的建设制度改革实施方案》的背景是什么？答：党的十八大统筹国内国际两个大局，统筹中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，明确提出全面提高党的建设科学化水平的要求，提出全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标。