论未成年人思想道德建设中儿童权利保护的有效途径

把握儿童成长规律，培养二十一世纪所需要的未来人才，是全社会共同关心的话题。本文试图从现实教育的角度剖析未成年人思想道德建设中儿童权利保护对国家、民族以及和儿童品德形成的影响，并提出了儿童权利保护的途迳。     

扩大党内民主创新用人机制——固原市实行“三推两考”制度的实践和启示

如何不断加强后备干部队伍建设,如何使干部推荐特别是干部的提名环节规范化、制度化,进一步建立健全科学的干部选拔任用机制,始终是党建工作研究和探索的重要问题之一。去年以来,固原市委通过实行“三推两考”制度选拔县处级党政领导干部,在推进干部选拔任用工作的民主化、制度     

大力培养公民的护法意识

护法意识是公民自觉、主动地维护国家法律的坚强信念,是实现社会主义法治的心理基础和思想动力。在我国现实的社会条件下,应当大力培养公民的护法意识。     

监狱系统信息化建设总体实施策略研究

目前从全国范围来看各个地区监狱信息化建设和发展很不平衡，应用情况普遍偏低，同时也存在着一些问题和隐患。面对这些问题和隐患，在监狱系统信息化建设与实施中要更新观念、注重实效、明确发展战略、重视理论研究、硬件建设与干警素质和技能培训同步进行。为了减少重复投资、避免人力和资金的浪费，并使网络系统在安全、可靠的环境中运行，应尽快制定监狱系统信息化标准体系、建立统一的监狱系统信息化应用支撑平台和监狱PKI体系。     

有比分数更重要的

考试作为评价学习成效的手段和人才选拔的形式，自有其合理性。但对于考试分数，我们却应该理智对待。要认识到分数虽然反映了一定的情况，但不能反映全部情况。要本着重分数不惟分数的原则，着眼于人生的或持续发展，注重提高综合素养。     

关于公安院校大学生人文素质培养的思考

社会的发展,决定了公安院校大学生应当是德、智、体、美、劳全面发展的新人。但他们人文素质的缺乏,是不可回避的客观事实,而加强书法艺术教育,正是全面推进素质教育的有效途径,也是提高公安院校大学生人文素质的重要手段。     

全面推行竞争上岗积极探索干部“能上能下”的有效途径

竞争上岗是《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)规定的选拔任用党政领导干部制度的一项重要改革,也是解决干部“能上能下”的有效途径之一。竞争上岗的全面实施,必将彻底打破任用干部的旧观念,不断优化任用干部的新机制。为了进一步探索干部“能上能下”的有效途径,笔者认为,竞争上岗工作应注重解决好以下问题。一、坚持正确的用人导向,确保在竞争上岗中用好的作风选作风好的人(一)坚持正确的用人导向。《条例》第二条明确规定了选拔任用干部应坚持的原则,其中“任人唯贤、德才兼备”、“群众公认、注重实绩”、“公开、平…     

培养民主意识构建社会主义和谐社会

本文揭示了民主意识的现状不适应构建社会主义和谐社会要求的原因,论述了当前加强民主意识的培养是构建社会主义和谐社会的需要.     

创造力开发之我见

创造力是企业生命的源泉,而创造力的开发与实现是企业永恒发展的不竭动力。作为企业决策者,首先必须为全体员工营造一个适合创造力开发的良好环境,而员工创造个性的培养同样是企业决策者和领导者需要认真考虑的问题。     

加强工会民主化群众化建设

工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的性质决定了工会自身建设的基本目标应当是群众化和民主化,使工会成为自觉贯彻党的群众路线、密切联系群众、坚决维护群众利益、热心为群众服务的重要社会力量。近几年来,长宁区医务工会认真贯彻“三个代表”重要思想,按照上海市工会工作会议提出的“工