略论党的先进性在跨世纪的传承与创新

先进性是中国共产党生命价值的关键所在,是它永葆青春活力的源泉和生存发展的依据,中国共产党把保持先进性作为立党之本。看成是党的灵魂和力量,并一贯地作为自己的行为准则和追求目标。不断进行理论创新,以正确理论引领和推动时代发展进步,是保持党的先进性的思想前提和理论武器。中国共产党的先进性首先体现在指导思想上,它以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,同时以生产力的科学发展观作为检验先进性的唯一标准。党的先进性的传承与创新,主要体现在党的思想、理论、组织、作风、制度、能力等诸多方面,中国共产党的执政能力强弱,关系到党的执政地位和国家的安危,因此必须从党纲、工作制度上解决这一历史课题。     

论知识产权中的财产权作为继承客体的特殊性

为了充分展示人们的智慧和调动人们的创造性 ,社会与法律对人们的劳动成果将给予最充分的保护 ,其中就包括对知识产权中人身权和财产权的保护。由于知识产权是人类智慧与才能的体现 ,其权利人付出了超常的脑力劳动 ,法律对其保护采取较为特殊的规定 ,不仅有生前的还有死后若干年的保护。而人死之后的利益无法由权利人直接享有 ,必须通过继承法律制度给予规定与保护 ,权利人可以通过遗嘱继承和法定继承的方式处分其死后的财产利益 ,最终实现对权利人的财产权及其他利益的全面保护。     

东南亚华文教育与中华文化传承

035,单片机:2030,红外遥控:1807,时窗:1672,实现技术:1468,键盘:1312,单片机系统:586,位码:563,采样值:554,发射码:498,遥控发射器:435,计数方式:394,断服务程序:366,遥控指令:356,高电平:330,低电平:292,河南师范大学:289,指令解码:2661　BeljanA .theconceptofirreverstbilityinheatexchangerdesi gn:counterflowheatexchangersforgas to gasapplications[J].JHT ,TransASMEV99,Serc,1977,3:374～380 2　朱　强,徐　讯.化工热力学[M].北京:化学工业出版社,1991.130～140 3　陆美娟.化工原理(上册)[M].北京:化学工业出版社,200…     

被收养人可同时继承养父母和生父母遗产吗

法官： 13年前，我被张某收为养子，如今我已结婚。在照顾好养父的同时，我还经常关心生父母的生活。养父去世后，我继承了他的所有财产。最近，我的亲生母亲又因病去世，在分割其遗产时。我提出要继承生母的部分遗产，但我的同胞哥哥却不同意。他说我已继承了养父母的遗产，所以就不能再继承生父母的遗产。请问，被收养人继承了养父母的遗产后，还能继承生父母的遗产吗？。     

偷盗古力盖的行为应当如何定性

案例：近日，寿光市赵某收到了一封父亲发来的电子邮件，打开一看，居然是一份遗嘱，内容是关于他死后遗产如何处理的。请问，以电子邮件的形式所立的遗嘱有效吗？     

谈传统商业环境设计中文化的传承原则

传统商业环境是包含着人民群众的智慧、情感、想象、意志等内容的本质力量的物化形式,同时又是审美趣味和审美理想的结晶体。正是由于特定的传统人文精神,才使城市成为充满着人的情趣的生活空间,而不是物质材料的堆砌。因此,在商业环境设计中,只有准确掌握城市的人文特征,理解商业环境延续的内涵,才能创作出符合特定历史文化的商业环境的作品。     

法定继承人指的是谁

根据国家现行法律，法定继承人的范围包括： ①配偶：我国《婚姻法》和《继承法》规定，夫妻有相互继承遗产的权利，因此配偶是法定继承人，但是只有存在合法婚姻关系的夫妻，才能享有配偶继承权。若男女双方系非法同居、重婚等违法两性关系，不具有婚姻的效力，双方当事人之间不具有配偶身份，不享有配偶继承权。     

略论川陕苏区的红军文化

红军文化就是工农武装割据,建立红色政权的过程及其成果的总和。川陕苏区红军文化孕育了“智勇坚定,排难创新,团结奋斗,不胜不休”的红军精神。愈益坚定的信念、愈益顽强的斗志、愈益牢固的决心,使红军文化演化为“苦干不苦熬,叩开幸福门”的老区精神,进一步得以弘扬和传承。     

文化传承视域下的汉字书写教育

汉字及其书写艺术——中国书法是中华民族传统文化的精髓，汉字的书写教育是传承这一民族传统文化的重要途径。然而，书写教育的现状却令人担忧。本文从文化传承的视角分析了书写教育的现状，阐述了汉字书写教育对于文化传承的重要意义，并从重视书写教育和深化书写教学入手，提出了传承民族文化的策略。     

企业战略创新中的传承问题

企业为了生存、发展 ,需要不断适应变化的市场 ,进行持续的战略创新。与此同时 ,企业也在对企业的价值链、目标、文化的进行某种形式的传承。创新与传承在企业的发展过程中是互动的。本文针对目前企业在发展战略创新中传承缺失的问题 ,提出我国企业有必须注重法人治理结构、激励约束机制、价值链方面的传承。