为转变发展方式提供强有力的组织和人才保障

<正>近年来,我们邳州市按照省、市的统一部署,把组织工作放在经济社会发展大局中来谋划、推进,找准工作的结合点、着力点和切入点,充分发挥组织部门的职能作用,为转变发     

走近江苏省邳州市保安服务公司一线保安员：春节，守护在继续

大红的中国结墙上挂，飘着墨香的福字儿门上贴，大街小巷到处飘荡着孩子们的欢声笑语，爆竹在夜空中绽放出一幅幅炫彩画面……这无不让人感觉到新春佳节已翩然而至!     

邳州市国土资源局

邳州市土地总面积208513平方公里，人口160万人，耕地资源后备不足，矿产资源较丰富。近年来，邳州市国土资源局认真贯彻落实科学发展观。坚持把严格保护与合理利用土地资源放在重要位置：坚持最严格的耕地保护制度：坚持从推进资源的节约：集约利用入手．科学修编土地利用总体规划：坚持从实现城乡区域的协调发展。研究探索征地及被征地农民的合理补偿问题;     

首苦之地德艺双馨——记邳州市人民医院院长李福年

金风送爽，春华秋实。国庆节期间的一个上午，江苏省邳州市人民医院迎来了又一位患者家属送来的一面锦旗：“首善之地．为医心存济世布善；德艺双馨，治病即是扶伤救人”。这是该院今年各个科室和院部所收到的第117面锦旗。     

机关干部深入农村实行“五同”

去年10月份以来,我们邳州市委组织部立足本地实际,在全市扎扎实实地组织开展党建“三联”主题活动。经过近一年的实践,取得了明显成效。不少干部群众称赞说,“三联”活动把整个社会“联”稳了,领导班子“联”强了,致富道路“联”宽了,经济发展“联”活了。 “三联”主题活动即:“党建工作三级联创”、“扶贫帮困三级联包”、“科技信息三级联网”等三大主题活动。“党建工作三级联创”,即力争经过三年努力,邳州市争当江苏省党建工作先进市,半数以上的     

基层公安民警幸福感下降的原因及对策——以邳州市公安局为例

幸福是基层公安民警不懈的追求,然而,随着中国社会转型的加速推进以及社会矛盾尖锐期、刑事犯罪高发期的到来,处于维护社会稳定第一线的基层公安民警的焦虑感逐渐增强,幸福感逐步下降。我们通过对江苏省邳州市公安局所辖24个基层单位约360名民警的调查、走访以及对调研数据的分析,不仅发现了上述现象的存在,而且还发现:工资收入不高、工作压力增大、社会关系复杂和个人价值实现困难等四个变量与基层公安民警幸福感下降呈现正相关关系。有鉴于此,我们有针对性地提出了提升基层民警幸福感指数的基本对策。提升基层公安民警幸福感的基本策略,必须从物质、精神两个维度来考量,其中,收入公平是基础;压力缓解是关键;妥善处理各种关系是保障;促进个体价值实现是动力。     

世相动漫

据《南方都市报》报道，2月28日，江苏省邳州市文联主席焦勇与摄影协会主席郭明生在市文联办公室商量摄影协会换届事宜，因意见不统一，双方发生争吵。郭明生离开办公室后，焦勇追到文联大门外，将郭明生打伤，后经司法鉴定，郭明生伤势构成轻伤。     

邳州公证助力智障女婴落户

法制网江苏频道讯“同志．我要办个公证．就这两百块钱，你们能给我办吧。”11月26日9时．一位右手拄着拐棍．左手领着一个小女孩的老大爷来到了邳州市公证处．一进门就说。     

找准用好改进机关作风的抓手——邳州市“人民评议员”制度的创新实践

近年来，我们邳州市着眼于改进机关作风．提高机关工作效能，大力推行“人民评议员”制度．把评议干部勤廉的尺子交给百姓．在全市上下开展面对面述职、背靠背评议的“三级评议”活动．即：在村一级，以村民代表为主组成的人民评议员对村干部勤政廉政情况进行评议；在镇一级，     

创新致远 文化先行——江苏省邳州市保安服务公司企业文化建设侧记

“下面宣布此次‘迎双节·爱保安’演讲比赛获奖中队及个人，一等奖一中队；二等奖三中队……”“我们中队也很好，怎么才是二等奖”“看我们中队的演讲题目多有诗意啊。”