流淌在沙漠中的尼罗河

到埃及是去瞻仰举世闻名的金字塔和木乃伊与神庙,没想到尼罗河给我留下了深刻的印象。我们乘坐游轮边航行边上岸拜谒那些由巨石建造的方尖碑和神庙,阳刚与阴柔之美不时交替。尼罗河是世界上最长的河流,流经了好几个国家。她水质清朗深沉,平静流淌,两岸不时见高挑的棕树绿草田野,但只要稍稍放眼便是荒漠或寸草不生的沙砾山,顿觉生与死界限太过亲密。从清晨至黄昏,沿河两岸埃及人民的祷告声总是好几次地传来,悠长虔诚……     

帕金森定律

帕金森定律是对西方官僚主义现象的一种讽刺:行政管理中,会出现行政机构像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下的规律。英国学者诺斯古德·帕金森指出,一个不称职的官员,     

金字塔结构对技术创新绩效的抑制效应分析——基于中国中小上市公司数据的实证研究

运用2007—2010年中国中小上市公司的平衡面板数据,对金字塔结构的主要变量——终极控制人现金流权、控制权、两权分离度等对技术创新绩效的影响进行实证检验,研究发现:终极股东现金流权与技术创新投入显著正相关,控制权与技术创新产出显著负相关;两权偏离程度对技术创新投入与产出均具有显著的抑制效应。同时,也证实了机构投资者对于技术创新绩效的积极效应。因此,应对中小上市公司的金字塔结构进行合理优化,强化机构投资者的积极治理行为,并构建声誉激励与信任评价等机制积极引导控股股东支持技术创新的长期行为。     

探访金字塔下《开罗宣言》诞生地

从埃及首都开罗市中心驱车向西20余公里,隔着很远便能望见这个古老文明的杰作——金字塔。汽车继续向前,经过一片高大的凤凰木林,一座低调中透着奢华的饭店赫然出现在眼前。     

寻觅危险

在心理学家马斯洛先生的人的需要层次金字塔模式里,安全感是人类的基本需要之一。记得在日本访问时,很惊讶普通民居的构造单薄。尤其是海边的房子,好像纸扎的灯笼,轻而蓬松,叫人怀疑稍大些的海风,就会把墙吹个透明窟窿。     

退休后拿什么养活自己

中国人讲究“老有所依”,古人对于孝道的推崇便是养老文化的一种反映。追古思今,现在的国人们却有可能面临着“老无所依”,传统金字塔的三级养老体系中存在着各种问题。未来,养老或许将以更加多元化的形式存在。揭秘现行养老体系如果把现行的养老体系比成一座金字塔,那么塔底是大家熟知的基础养老金,塔身是企业年金,塔尖是个人养老储蓄。不过,这个金字塔型的三级体系并不牢固,甚至可以说根本无法支撑未来养老。     

20亿筑起“传销金字塔”

今年9月初,山东省聊城市警方历经半年的艰苦奋战,跑遍20多个省区市,打掉了一个涉案金额达20个亿、网络成员达60多万人的传销团伙,堪称“中国最大传销案”。令人吃惊的是,制造这起传销大案的总头目张明宇的“高参”竟是一个年仅30岁的博士。     

健全完善企业职工工资正常增长机制

近年来,我国国民经济继续保持快速、稳定、健康的发展势头,企业职工工资水平在整体上有较大的提高。但从结构上看,国有垄断行业及经营者的收入水平高、增长幅度大,而相当一部分地方国有企业、民营企业(包括改制企业)职工和农民工工资增长缓慢甚至工资多年得不到增长,导致低收入     

同仁堂的人才激励“金字塔”

国企要营造一个技术人才脱颖而出的环境，首要的就是在激励机制上有所突破。同仁堂党委认为，在企业中，技术人才的发展不能都盯着走上领导岗位这一条道，要开辟和畅通技术人才在专业领域大展宏图、发展自我的第二条通道。为此，两年前，同仁堂专为技术人员建了一个金字塔形奖励制度，规定：塔尖是专家，每月固定收入5000～6000元；第二层是中青年优秀人才，在工资奖金之外发1000元津贴；第三层有三种人，优秀门店经理、首席职工和大学本科毕业生，在工资奖金之外发500元津贴。汶个会字塔不论学历，人人可登。     

捧着敬畏之心走进埃及

几位朋友相约，我们于2007年4月到埃及作十日游。埃及是世界四大文明发源地之一。法老，金字塔，狮身人面像……一直如神话般存于脑际，我想总有一天能有机会走进埃及去亲眼看一看，亲手摸一摸埃及灿烂文明的脉搏。