二00七——中国铁路提速年

在火车提速、铁路建设提速的2007年，人们将享受到更多铁路带来的方便和舒适。     

国际（2007年5月17日——2007年6月16日）

时政 5月17日，朝鲜和韩国同时举行连接朝鲜半岛南北方的京义线铁路和东海线铁路通车试运行仪式。来自朝鲜和韩国的列车分别从朝鲜金刚山站和韩国汶山站出发，开始56年来首次跨越朝韩军事分界线的运行。     

Environmental Protection on the Qinghai-Tibet Railway

THE Qinghai-Tibet Railway,which provides a rail linkbetween the autonomousregion and the rest of Chi-na, opened on July 1, 2006.     

加快实现铁路企业思想政治工作的“提速”

在铁路跨越式发展的新形势下，企业思想政治工作要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。而要做到这一点，就必须在继承和发扬优良传统的基础上，与时俱进，不断创新。     

用好新的上升期实现铁路集团又好又快发展

市委八届十一次全会，是在我市深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设、全面实施“三步走”战略和五大战略举措、加快推进滨海新区开发开放的关键时期召开的一次重要会议。全会从全局和战略的高度，深入分析了发展面临的新形势。深刻阐述了天津进入新的上升期的深刻内涵、主要特征和基本要求，明确提出了推动天津经济社会又好又快发展的主要任务和总体要求。对于我们深刻认识和充分用好新的上升期，按照科学发展观的要求，推动天津经济社会加快发展，具有非常重要的指导意义。我们要深刻认识新的上升期的深刻内涵、主要特征和基本要求。全面把握实现又好又快发展的目标要求，用好新的上升期，实现铁路集团又好又快发展。     

我国官员问责制的现实思考与完善途径

4·28胶济铁路火车相撞事故发生仅10小时，济南铁路局局长、党委书记被铁道部免职审查。这一来势凶猛的“问责霹雳”，彰显了新一届中央领导集体严肃查处追究失职官员责任的果断决心。     

全面深化“创争”活动为和谐铁路建设提供有效支撑

学习型组织是由信息社会催生、顺应工业经济时代向知识经济时代发展需要而产生的现代管理理论。学习型组织理论的提出意味着管理理念的根本变革。正是这种理论与实践紧密结合、操作性强的新型管理理论，为企业提供了解决问题的有效方法，实现了管理理论与实际的零距离接触，引导美国经济走出20世纪80年代的网境，再次进入到一个较为繁荣的时期。自20世纪90年代中后期学习型组织理论在中国的广泛传播以来，     

思想政治工作在铁路跨越式发展中肩负时代重任

随着铁路跨越式发展的深入推进,铁路深化生产力布局调整、辅业改制等一系列改革的深入,确保运输安全和经营业绩考核目标都需要开展深入细致的工作,思想政治工作肩负着解放思想、更新观念、稳定队伍的时代重任,必须抓住重点,体现特色,强力推进,提供保证。1·坚持融入意识,增强搞好思想政治工作的责任感。一个单位的思想政治工作的第一责任人是党委书记。在实现铁路跨越式发展的过程中,要牢固树立“先有融入、后有作为,唯有融入、才能作为”的融入观,把铁路跨越式发展的实践作为党建和思想政治工作的舞台,党委书记首先要有“融入”的意识,善于…     

站段党员干部教育培训工作的思考

胡锦涛总书记指出:加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断探索干部教育培训工作的新方法新途径,不断增强教育培训工作的针对性和实效性。铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的主阵地,必须紧密结合铁路跨越式发展和路局直管站段体制改革后的新形势新特点,按照与时俱进、开拓创新的要求,及时调整办学思路,转变培训方式,增强培训效果,为培育高素质的党员干部队伍展示新的作为。一、指导思想上,要明确“两个定位”党校姓“党”,铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的基地,与地方党校一样,必须充分发挥好党…     

探索新形势下做好站段工会工作的新途径

在路局直接管理站段重大体制改革后,今年铁路企业又进行了党群机构大改革,使铁路队伍更加精干,工作效率大幅提高,为铁路跨越式发展注入了新的推动力。面对新体制下基层站段管理跨度增大,工作难度增加,专职人员减少的新形势,如何做好工会工作,防止站段工会工作虚化,更好地服务改革发展大局?围绕这一课题,我们工运基础教学部去了武汉铁路局武昌东车务段进行调研。一、武昌东车务段基本情况2005年铁路运输生产力布局调整后,由六段合并组建的武汉铁路局的武昌东车务段,现有职工3300多人,管辖42个车站,4个车间,管辖范围420多公里,横跨鄂豫两省。…