地方代议制度——直接民主与间接民主

从根本上说代议制度是实现民主的一种基本形式，因此研究代议制度的逻辑起点即是民主。古今中外，众多学者从多个角度层面界定民主的涵义，尽管切入点有所不同，但无不肯定民主是多数人的统治，民主的意义在于确保多数人的利益及政治权利，把多数人的意志确认为最高意志。     

到基层工作 在实践中锻炼能力——关于解决大学生“就业难”问题的几点建议

<正>近年来,高校毕业生就业问题日益突出,受到了社会的普遍关注。2001年我国大学毕业生数量为115万,2002年为145万,2003年为212万,2004年为280万,2005年达到338万,2006年为413万,2007年为495万,2008年为558万,2009年为610万。据教育部统计,2001年大学本科毕业生待业人数为34万人,2005年增至79万人,2007年与2008年毕业的大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。如果2007年与2008年的未就业学生与2009年610万应届高校毕业生一起竞争工作,这个数字将高达860万。     

新时期基层党校党性锻炼内容及实现形式

面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，加强党员领导干部的党性修养，弘扬优良作风就显得尤为重要。为此，党校的党性教育必须与时俱进，创新党性修养内容，通过应用多样化的教学，注重理论学习，增强党性观念；通过多形式的活动，深入实践，加强党性锻炼；建立考核制度，严格组织生活。提高党性锻炼的自觉性。     

建立完善党外干部培养选拔机制

一、当前党外干部培养选拔工作中存在的主要问题 党中央一直重视培养选拔党外干部工作,新世纪新阶段更是把这项工作作为人才强国战略的重要工作来抓.长期以来,我们形成了党委领导、组织部门和统战部门具体实施、其他部门协助配合的工作方式和方法.实践证明,这些方式方法的运用已经取得了很好的效果,对加强党外干部培养选拔工作起到了推动作用.     

公共事务治理中的卡尔多——希克斯效率困境

资源的稀缺性假定促成了法经济学对理性经济人的假定,理论上缓解了资源的稀缺与需求之间的矛盾,因为理性人会对激励做出反应。但是,理性经济人假定在适用于公共事务管理中出现些许问题。     

知过近乎勇

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，寓意是自古成就大事业者无不需要经历肉体和意志的考验与锻炼。然而．与外部客观世界造成的肉体上的困苦、精神上的迷茫相比，善听人言、善晓己过无疑更是对个人修养、胸怀的极大挑战。唐太宗素有“从谏如流”的美誉．但不也曾被魏征的建议搞得大为光火．险些要了魏征的老命么？胸怀宽广如唐太宗，尚且也会犯如此错误，至于许多修养、胸怀难及他的人，将提意见者视为对自己的挑衅，采取一种不欢迎的姿态，也就不奇怪了。     

强化法律监督之途径

法律监督是宪法赋予检察机关的宪政职能，作为具体承担法律监督工作的检察官应准确把握这一宪法定位，提高监督意识，坚定监督意志，提升监督能力，拓展监督途径，切实承担起法律监督的使命。在强化法律监督途径方面，应当在明晰的意识和意志支配下，集思广益，运用多种技巧和策略，采用灵活多样的载体和方式，推进监督工作的开展。笔者认为，可以通过以下几种途径推进法律监督工作。     

企业党校要融入中心、服务大局

湖北省电力公司党校近些年来紧密结合省公司稳定、改革、发展大局,发挥阵地、熔炉作用,积极为湖北电网培训干部职工,成为了湖北电网干部培训、党建理论研究、党员党性锻炼的基地。党的十七大提出,要高举中国特色社会主     

世界的本原是精质

一、问题的提出 世界本原是构成和演化现实世界的基础和源泉，只有正确理解和把握世界本原，才能正确而深刻地理解和把握现实世界。数千年来，为了积极适应和有效改造现实世界，一代代哲学家对世界本原问题进行了认真研究和思考，作出了各种各样的解说，有的说是水，有的说是火，有的说是气，有的说是数，有的说是元质，有的说是原子，有的说是“阿派朗”，有的说是“努斯”，有的说是理念，有的说是意志，等等。     

在干部选拔中把党委意志和群众选择结合起来

在我国干部选拔任用中一直存在一个很突出的问题,即党委意志和群众选择两者如何结合起来的问题.群众选择体现的是群众对干部选拔任用的知情权、参与权、表达权和监督权,党委意志体现的是上级党组织对干部选拔任用的决策和管理.由于群众和上级党组织在具体的干部任用上难免会存在认识上的不同,因此,通过程序制度创新等制度设计来实现两者的结合,便成为一个非常迫切需要解决的重大理论和现实问题.