网络时代的大学隐性教育

网络丰富了大学思想政治教育的内容,为大学隐性教育的研究提供了新的手段与途径。同时,我们也看到网络时代大学隐性教育开展所面临的挑战。因此,充分发挥网络资源优势,更好地将隐性教育与显性教育有机结合起来,是当前高校思想政治工作面临的新的课题。     

“新三板”股权激励思考

"新三板"新的《业务规则》出台之后,股权激励引起了普遍关注,但由于没有具体的实施细则,目前企业还是采取观望的态度。股权激励在上市公司运用较多,但非上市公众公司有自身的特点,在制定新的实施细则的时候应当在借鉴上市公司经营的基础上充分考虑非上市公众公司自身特点,笔者对于"新三板"的股权激励发展持谨慎乐观的态度。     

研发团队激励如何“到位”

企业竞争在日新月异的信息时代演绎得越来越残酷,对于凭借技术获得竞争力的研发型企业更是如此。如何有效对研发团队进行激励,通过员工主动地创新工作,创造出企业所需的价值成果,成为很多研发企业管理工作面临的难题。而相对于劳动密集型企业的人员激励相对简单,销售型团队人员激励更为直接,研发人员的激励则需要更加精细化与个性化。     

破解公务员“天花板”现象

金字塔结构上一层级对下面所有层级都拥有更大的话语权与资源支配权,诱使低级官员往上攀爬,当往上通道因职位数有限等因素制约而受阻时,"天花板"的感觉就更为强烈,负作用也更为严重。公务员"天花板"现象有其生成原因,因此要对症下药,化解"天花板"现象。     

充分发挥英雄模范的导向和激励作用

人民解放军是一支英雄辈出的军队.宣传、学习英模人物的感人事迹和崇高精神,有助于深入持久培育当代革命军人核心价值观.当前,充分发挥英雄模范的导向和积极作用,要深入挖掘英模人物承载的精神内涵,要把军事奖励纳入国家荣誉制度体系,要以勋表制彰显官兵的荣誉,要建立健全学习英模人物的长效机制.     

公务员激励机制研究

公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分，建立完善的、行之有效的廉政激励机制是预防腐败体系的重要一环。目前，我国公务员激励机制存在诸多弊端，不能充分调动公务员的积极性。重塑公务员激励机制应当围绕以下方面进行：一是建立“廉政工资”制度；二是规范行政荣誉机制；三是设计科学的职务晋升激励机制；四是建立“廉政公积金”制度。     

建章立制规范代表活动

为调动人大代表履职热情和积极性，充分发挥代表作用，昌吉市榆树沟镇人大规范代表管理制度，健全代表激励监督机制，为人大代表增添正能量。按照“由谁产生、向谁负责、     

乡镇领导职能行为的制度激励与约束

制度既是约束人的行为规则，又对人的行为有激励作用。在乡镇领导职能行为中，制度激励可以发挥明显的作用。     

宣传思想工作与激励机制

有效的激励，是提高职工积极性，主动性的重要途径。主要有两种方式：物质激励与精神激励。本文将从这两方阐述相关内容。     

隐性腐败 “水”有多深

贪官风险大 浪急常翻船 近年来，我国社会主义市场经济日益规范，贪官的腐败方式也存发生变化，从赤裸裸的权钱交易，逐渐转向信息贿赂、