工会推动工资集体协商工作的探讨

目前,企业开展工资集体协商工作存在的三方面困境.要推动工资集体协商在我国企业普遍开展,需要从国家到企业相互配合,建立起工资集体协商的有力保障机制、有效运行机制和循环发展机制.     

尽职尽责的优秀群体

这是一个优秀的群体。2000年荣立集体三等功,被授予内蒙古自治区“青年文明号”,进入了内蒙古特级档案管理先进单位和市级文明单位,它就是赤峰市阿鲁科尔沁旗公安局交警大队。阿鲁科尔沁旗在赤峰市是个偏远的旗,但交警大队并未因地处偏远而失去它的光彩,他们每做一件事都脚踏实地,尽职尽责。交警的职责就是保证道路畅通,交警大队实施了“畅通工程”和创建“平安大道”工程。首先他们加强了城镇交通秩序的管理,特别是阿旗所在地天山镇汉林路这条“严管街”的交通秩序管理,选派政治、业务素质高的民警任岗勤中队长,带领两个岗勤中队…     

对待群众上访“三宜三不宜”

松下集团的管理秘笈中,有一条是“终极管理”,即要求每一位领导者都要有“终极管理”的危机感。它有这样几个含意：首先,“终极管理”让领导者保持一种危机感,从而保有一颗突破、开拓的心。其次,“终极管理”哲学可以杜绝领导者左右为难、不敢作决定的行为发生,“终极管理”能让领导者产生破釜沉舟的勇气与决心,不至于贻误商机。再次,“终极管理”时时警示领导者在考量一件事时,要做好最坏的心理准备,才能有更好的心理承受能力,预先做好防范,并保证尽快恢复可能发生的创伤。终极管理     

关于集体主义三个重要问题的思考

本文就个体与集体、集体主义的两种错误认识倾向以及集体主义实践的社会主体等问题进行了系统全面的考察,认为集体主义是社会主义价值观的核心,在社会主义市场经济条件,进一步加强集体主义道德建设,弘扬集体主义精神,有利于社会主义社会的全面发展与进步.     

博识文萃

新世纪的第一天,我国一些同社会经济发展和百姓生活密切相关的法律法规正式实施。 《国家通用语言文字法》自1月1日起施行。 新的《海关法》于1月1日正式实施。 国务院发出的关于实施西部大开发若干政策措施的通知从1月1日起实施。通知中涉及的政策措施包括加大建设资金投入、优先安排建设项目、     

中组部决定开展纪念建党80周年党的知识竞赛活动

在新世纪、新千年开始的时候,我们迎来了中国共产党建立80周年。在历史长河中,80年只是短暂的一瞬间。但在有五千年文明史的国度内,在中华民族伟大复兴的征程中,这80年翻天覆地的变化,在人类发展史上写下了极其辉煌的一页。80年来,在以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央集体的领导下,我们党领导全国各族人民,     

第五代管理：从理想到现实

本文将先介绍第五代管理思想的提出以及其理论的推导逻辑,然后在对理论假定前提探讨的基础上,通过对集体组织运行的模型分析,对第五代管理在实际中运行时可能产生的问题加以阐述,并分析了将第五代管理从理论变为现实的条件.     

私密还是透明：智慧社会的隐私困境及其治理

随着人工智能技术向社会各个领域的广泛渗透,我们所生活的社会日益成为透明的社会。透明社会的人们处于"裸奔"状态。越来越多的人有了这样的担忧,我们还有隐私吗?除了我们所担忧的信息泄露、隐私被侵犯以外,更为严重的问题在于那些拥有技术优势的大企业与政府组织可以以非常隐蔽的方式来控制个人隐私。不同于传统的物理空间,智慧社会的网络空间是一种虚拟现实空间,这意味着我们需要调整对隐私的认知,在智慧社会中公与私之间的边界发生了迁移。在此基础上,我们要通过技术上防范和与智慧社会相适应的制度建构来维护隐私。     

新业态灵活从业人员工会组建的法理逻辑和进路

在现有法律框架下,灵活从业人员组建工会面临着成员主体资格、工会职能内容、组织定位与性质等法律问题.通过梳理和释明法律规制要旨及立法目的 ,组建灵活从业人员工会在理论逻辑上有章可循.在集体劳动权理论框架下,工会成员范围可扩展至灵活从业人员;在维护劳动者合法权益目的 下,对工会的合理性赋权可解决工会职能和集体合同主体的问题;结合灵活从业人员职业特点和工会法律地位应用空间,组织结构应定位于地方的产业工会.在具体实践进路方面,灵活从业人员可通过网络平台、工会窗口、社区工会、企业工会等途径加入工会组织,依靠工会组织就劳动条件和算法规则事项进行集体协商,以维护正当权益.     

提升中国对东盟意识形态影响力的困境与路径

东盟是提升中国意识形态话语体系国际影响力的前哨,但在提升中国在东盟意识形态影响力的进程中,存在着"左"和右的思潮干扰,美国实施"亚太再平衡"战略的干扰,东盟共同体建成所提出的挑战等问题。做到坚守一种战略:中国价值观念"走出去"战略,牢记一个使命:打造中国-东盟命运共同体,做好一篇文章:打造中国-东盟自由贸易区"升级版",这应是提升中国意识形态在东盟的美誉度和话语权的有效路径。